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名古屋鉄道のインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|関西学院大学|男性|文系
他企業でのインターン
近鉄不動産
満足度
2023年9月上旬
大阪府
2日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年7月上旬
自己PR300字以内。

目標達成に向けて他者を巻き込みながらやり切る力がある。
この力は宅地建物取引士の資格取得の際に発揮された。
講座を受けている学生8人を巻き込み、二週間に一度の勉強会を提案、実施した。互いにテストを作り点数を競い合い、グループワークの際には得意分野が被らないような人員配置を行った。これにより、モチベーションが向上し、効率よく勉強会を進めることができた。
その結果、8人全員合格を果たすことができた。この経験を通して、私は他者を巻き込みながら協力して成果を出すことに楽しさとやりがいを感じた。社会人になった際は、主体的に提案し他者を巻き込み協働することができる人材として活躍できると考える。

座右の銘

当たって砕けろ

その座右の銘の理由200字以内

高校生の時、部活の部長に挑戦するか迷った際に挑戦することなく後悔したからである。
大学生活ではこの後悔から学びを得て、アウトドアサークルの設立や宅地建物取引士の資格取得といった挑戦をした。これらの経験から、やらない後悔をするよりも失敗を顧みず果敢に挑戦することが大切であると感じた。
社会人になった際も、新規事業や新たなプロジェクトに果敢に挑戦できる人材として活躍できると考える。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ガクチカの設問がなかったため、座右の銘の理由の欄にガクチカの内容を盛り込んだ。面接で深掘りされても良いようなES作りを心がけた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

自己PR,志望動機,アルバイトについて

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESと面接ともにパーソナルな部分を重視されていた。

効果があったなと思う面接の練習方法

友人と面接練習をする。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

面接で深掘りして欲しいところはESの段階では詳しく書かない。

インターン概要

開催時期 2023年9月上旬
開催期間 2日間
開催エリア 大阪府
開催場所 外部研修会場
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

全額支給。

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

名古屋駅の再開発について。

内容

1日目の午前は名古屋鉄道の事業内容を詳しく講義形式で聞いた。午後からグループワークを行った。ターゲット層はグループごとに異なる。
2日の午後に発表を行いフィードバックをもらう。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

鉄道会社でありながら大規模な再開発を行っており、様々なターゲット層に向けた開発している点に惹かれたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

関関同立以上の学生が多かったから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

企画を社員の方に確認してもらう際、頭ごなしに否定するのではなく、親身になって一緒に考えてくださったから。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

鉄道会社でありながら様々な事業を行っており、大規模な再開発については特にワークを通じて理解できたから。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

2日間レベルの高いメンバーと議論して企画案を何回も練り直し開発について理解を深めることができたから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

ただ講義を聞くだけでなくターゲット層に合わせたアプローチを行い、グループのメンバーと案を仕上げていくことが面白かったから。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

2日間という短い時間の中で成果を出すにはグループのメンバーと役割を分担したり、前提確認を念入りに行う重要性を学ぶことができた。
ペルソナから収益構造まで考える必要があったため、より実務に近い体験をすることができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ESと面接ともにパーソナルな部分を見られていたと思うので、自分の強みや、自分らしさを出して臨んでで欲しい。志望動機もしっかり聞かれるためESには設問がないが対策すると良い。面接は結論ファーストを心がけたほうが良い。

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