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提出締切時期 | 2023年11月上旬 |
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◯◯として約??名の部員のモチベーション向上に取り組んだことです。部員間のモチベーションの差という課題に対して、私は各部員が練習前にマネージャーにその日の練習における目標を伝えるとともに、練習の振り返りを共有するよう提案しました。結果、練習の平均参加回数は増加し、自身も目標としていた◯◯への出場を達成でき、目標を共有し全員でひたむきに努力し続けることの重要性を学びました。
航空業界についての理解を深め、貴社の魅力や社風を感じ取りからです。私は中高大の◯◯の経験から、チームをまとめるためには一人ひとりに真摯に向き合いつつ、目標に向けて努力し続けることが大切だと学びました。お客様に寄り添い最高のサービスを提供する航空業界ではこの学びを最大限に活かすことができると考えます。インターンシップという実際の職場に近い環境に身を置くことで、航空業界や主な業務内容についての理解を深め、貴社で活躍する社員の方々との交流を通じて社風を肌で感じ、働く上で必要とされる価値観を吸収し、自らの成長に繋げたいと考えています。
異なる質問であっても、伝えたいパーソナリティーを一貫してアピールすること。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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SPI | テストセンター会場 | - |
とにかく、正確性を大事に解いていくこと
とにかくたくさん受けて慣れていくこと。 たくさん受けることで見たことがある問題が増えていく。
面接
参加者 | 面接官:2名 学生:1名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 難しい |
雰囲気 | 圧迫 |
学生の時に力を入れたこととその深掘り,他に学生時代に挑戦したこと,なぜインターンシップに参加したいのか,航空業界に必要だと思うこと
なぜ日本航空を選んだのか
選考を振り返って
周りとの協調性。特にANAと両方就職活動の際に受けていた社員の方も多く、その違いについてはよく社員の方々が知っていた。
とにかくたくさん受けること。 たくさん受けることで典型的な設問や逆に典型でない質問に関しても、その場での対応力が上がってくる。
面接前に自分のアピールしたいパーソナリティーを意識して、そのパーソナリティーに沿って回答を肉付けしていくこと。
開催時期 | 2023年12月上旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | ビジネスマーケティング職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
交通費は自社便が用意された。
インターンシップの内容
マイル事業において、新規プロジェクトを提案する。
事前に希望したテーマの中で各班に別れて新規プロジェクトの考案を行う。2日目に6分間でプレゼンテーションを行い、優勝した班は全体でも発表を行う。¥
事業自体は非常に面白く実際にオペレーションをしている様子等も見ることができ面白かったが、社員の方達の雰囲気が自分とはいまいち合わない感じがしたから。
就職活動でしっかりと頑張っている人もいれば、逆にインターンシップにほとんど参加したことがない人もいたから
社員の方が積極的に話しかけてくださるなど、非常に気さくで座談会等でも、業務やプライベート問わず、質問に気兼ねなく答えてくださって、非常に人柄が良い方が多かった。中でも穏やかで争いを好まない風潮があったと思う。
実際に日本航空が行っている事業についてのワークを通してこれまでとここからの事業について知ることが出来たから。
比較的短い時間の中で成果を競うワークでタイムマネジメントとメンバーの適材適所を考える中で全体観を見れるようになったから
事業説明やワークを行った後に、ずっとついてくださっていたメンターの方にフィードバックをいただくことが出来たから。
航空業界は何よりもお客様とその安全を第一に考えていると言うこと。またその中でも日本航空は日本流のサービスであったりを大事にしていると言うこと。航空事業だけではなく、コロナ禍の教訓から事業の多角化を進めていると言う事
航空業界に憧れがあると言う人は、インターンシップを受けてみる方がいいと思います。 なかなか自分たちにはなじみのない業界ではあると思いますが、実際にお客様の対応をして感謝していただけると言う1番やりがいにつながる仕事であると思います。
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