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日本航空のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全59件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(62%)
なし(38%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
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口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(業務企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 非航空事業を含めて、事業内容を学び、新規事業を発案する。
内容： 事前に各部門の業務紹介動画を見て、業務内容について理解を深める。 インターンでは希望するテーマに分かれて班が組まれ、そのテーマごとに新規事業を考案する。 合間に座談会やオフィス見学が行われる。 2日目の午後にプレゼンがあり、優秀な班は役員に向けてプレゼンを行う。
【25卒】夏インターン(エアラインエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 課題はありませんでした。エアラインエンジニアの職種についての理解をしっかりとできる場でした。
内容： 1日目は、整備センター（飛行機が置かれ整備が行われる場所）を見学させていただきました。また、エアラインエンジニアの方からお話を伺う貴重な機会もいただきました。飛行機が好きな方が多い印象でした。 2日目は主に座学で、エアラインエンジニアの方が様々な分野の知識を学んでいることを知りました。私たちも、同じようにいくつかの科目をグループワーク形式で少しずつ学んでいきました。本音を言うと大変でしたが（笑）、エアラインエンジニアの方がこれだけ多くのことを考えながら仕事をされているのだと改めて尊敬しました。
【24卒】夏インターン(業務企画職)
大学：東京都立大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年9月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 部署ごとに分かれて、新規事業の創出グループワーク
内容： 1日目は会社について学ぶ時間がほとんどだった。内容上深くは記せないが、航空領域から非航空領域まで複数の大きな部署の社員の方が業務内容について紹介してくださり、質問の時間を多く設けて下さった。そのお話の内容を基に自身が興味を持った部署に希望を出し、そのアンケートを基に2日目のグループワークを行う部署（領域）が決定される。2日目はほぼ一日中グループワークであり、最後にプレゼンと講評が行われた。
全59件
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卒年
【26卒】夏インターン(業務企画職(技術）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 航空機の落下物対策のための案の思考
内容： 1日目：座学や座談会を中心に，技術職の仕事について理解を深めた．また，実例を通した技術職の演習を行った． 2日目：成田空港において，ラインや工場を見学し，現場の理解を深めた．
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【26卒】夏インターン(運航常務職（自社養成パイロット）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 飛行中に起こるトラブルについて、グループで対処する
内容： グループワークを合計40分ほどやった後、訓練についてやキャリアパスについての説明会があった。その後、1:8の座談会が1時間ほど行われた。
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【25卒】秋冬インターン(パイロット職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 様々な場面を想像したときのパイロットとしての判断の仕方
内容： 1日目はパイロットの基本について学んだ。2日目は、実際に場面を想像してグループワークを行った。
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【25卒】秋冬インターン(パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年12月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 詳しくは掲載できないが、業務内容の理解を促進するようなテーマであった。
内容： 事前課題をもとにパイロットがどのような職種化の説明が半分。残り時間でグループに分かれつつ、グループワークを行うような時間もあった。
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【25卒】秋冬インターン(業務企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 非航空事業を含めて、事業内容を学び、新規事業を発案する。
内容： 事前に各部門の業務紹介動画を見て、業務内容について理解を深める。 インターンでは希望するテーマに分かれて班が組まれ、そのテーマごとに新規事業を考案する。 合間に座談会やオフィス見学が行われる。 2日目の午後にプレゼンがあり、優秀な班は役員に向けてプレゼンを行う。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： あたらしい価値創造のアイディアをプレゼンで発表する
内容： 1日目　座学、グループワーク 2日目　グループワーク、質疑応答、会社見学、プレゼン発表
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【25卒】秋冬インターン(業務企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 部署ごとに分かれて、新規事業の創出グループワーク
内容： 1日目は会社説明と座談会を行った。その後1日目後半から2日目まで事前アンケートをもとに割り振られたグループごとにワークを実施した。
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【25卒】秋冬インターン(業務企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 業務企画職としての業務や活動領域について理解しよう
内容： 1日目にやったこと まず午前中は事前に学生から募集した質問に回答する時間と会社全体の取り組みに関する講義の時間が設けられていた。午後からは各グループが与えられたお題に対してグループワークを行う時間だった。その際、お題に精通する社員が適宜アドバイスやFBをくれた。 2日目にやったこと 午前はプレゼンの準備を行い、午後は数グループごとに会場をわかれて発表を行った。そこでは学生同士での質疑応答も実施された。最後には社員との座談会も設けられていた。
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【25卒】秋冬インターン(ビジネスマーケティング職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年12月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： マイル事業において、新規プロジェクトを提案する。
内容： 事前に希望したテーマの中で各班に別れて新規プロジェクトの考案を行う。2日目に6分間でプレゼンテーションを行い、優勝した班は全体でも発表を行う。￥
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【25卒】夏インターン(事務系（経理）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月中旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 若年層の株主を増やす施策
内容： 1日目は座学や会社見学などの企業理解を深めるものが中心だった。二日目はグループワークと発表、その総評があった
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【25卒】夏インターン(客室乗務員)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 客室乗務員の仕事内容、1週間、1日の流れについて知る
内容： 特にグループワークはなかったが、座談会など社員の方々と関わる機会は多くあった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年9月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 自分で希望した部署で新しい取り組みを創出
内容： 事前に希望調査があり割り振られた部署で、その部署として取り組める新たな試みを提案する。2日間あるが、レクチャーや会社説明の時間なほとんどで、ワークは少ない。
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【25卒】夏インターン(エアラインエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 課題はありませんでした。エアラインエンジニアの職種についての理解をしっかりとできる場でした。
内容： 1日目は、整備センター（飛行機が置かれ整備が行われる場所）を見学させていただきました。また、エアラインエンジニアの方からお話を伺う貴重な機会もいただきました。飛行機が好きな方が多い印象でした。 2日目は主に座学で、エアラインエンジニアの方が様々な分野の知識を学んでいることを知りました。私たちも、同じようにいくつかの科目をグループワーク形式で少しずつ学んでいきました。本音を言うと大変でしたが（笑）、エアラインエンジニアの方がこれだけ多くのことを考えながら仕事をされているのだと改めて尊敬しました。
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【25卒】夏インターン(業務企画職エアラインエンジニアコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： エアラインエンジニアコースの業務や職場について理解する
内容： 2日間を通してセミナー形式で業務内容について学んだ。セミナー内にて簡単なディスカッションも行われた。
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【25卒】秋冬インターン(客室乗務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 客室乗務員が担う保安要因・サービス要員としての業務紹介。 説明が中心で、自分の意見を発表するようなワークは指名された人のみ。
内容： 基本的な業務紹介に加え、業務で培ったスキルを活かした間接的な部門での仕事内容も伝えられる。 JALが大切にしているJALフィロソフィーについての説明も、数本のビデオを視聴しながら丁寧に説明される。
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【24卒】秋冬インターン(業務企画職 (地上職 数理・IT系))
大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2023年1月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： JALの〇〇を活用して新しいサービスを提案する
内容： 半分以上業務内容について職種別に担当の方が説明してくれた。二日目の途中と三日目にGWを行い、最終日にプレゼンを行なった。
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【24卒】夏インターン(業務企画職)
大学：東京都立大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年9月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 部署ごとに分かれて、新規事業の創出グループワーク
内容： 1日目は会社について学ぶ時間がほとんどだった。内容上深くは記せないが、航空領域から非航空領域まで複数の大きな部署の社員の方が業務内容について紹介してくださり、質問の時間を多く設けて下さった。そのお話の内容を基に自身が興味を持った部署に希望を出し、そのアンケートを基に2日目のグループワークを行う部署（領域）が決定される。2日目はほぼ一日中グループワークであり、最後にプレゼンと講評が行われた。
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【23卒】秋冬インターン(パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年1月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： パイロットとしての課題解決ワーク
内容： グループワークが中心。乗客への対応の検討、飛行経路の決定、天候を考慮した着陸場所の決定などを行った。
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【23卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年12月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 最適な飛行高度を選択する どこから効果を開始するか など実務に近い専門的な内容
内容： 1日目は、与えられたテーマをグループワークで扱う。 グループで結論を出して代表者が発表する。 2日目は、面談 人事課の人と機長の人と2対1で面接。 選考に近いといっても過言ではない。
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【23卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ： 自社養成パイロットとして入社し、副機長になるまでの流れに沿って、地上業務、パイロット訓練生、実機訓練において発生する問題に、グループで考え答えを出すという内容だった。1つの正しい答えを導き出すのではなく、いかにグループないの意見をまとめ、答えを出すことができるかということが重要視されていた。
内容： 座学とグループワークを交互に行う形式だった。インターン全体を通してアクティブラーニングが意識されていて、座学で学んだ内容を、ワークを通して実践することが目的だったと思う。
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【23卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：名古屋外国語大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 副操縦士になるまでのキャリアステップを体験しよう
内容： 1日目は、パイロットという職業について説明があり、その後はパイロットに必要な考え方や訓練生時に学ぶ座学の体験をした。
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【23卒】秋冬インターン(運航乗務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年12月上旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： グループディスカッション
内容： グループディスカッションと面接をした。
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【23卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：長崎大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年10月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： パイロットとして、運行中のトラブルに対し、どのような解決策を見出すか。
内容： 企業説明 体験談 グループワーク ・自分がパイロットになったと想定し、トラブルに対し、どのように飛行機を飛ばすかの計画作り。
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【23卒】夏インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： パイロットのキャリアを理解する。
内容： 一日目に簡単なグループワークやパイロット業務に関するインプットを行った。二日目は早期選考に進むための面接であった。
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【23卒】夏インターン(自社養成パイロット)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： パイロットのキャリアについて
内容： 実際にパイロットになった場合にどのような訓練を積んで一人前になることができるのかというのを、ワークを挟みながら説明してもらう
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【23卒】夏インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 模擬フライト
内容： 1日目がパイロットと企業の説明、グループワーク。 2日目が面談と称した面接。
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【23卒】夏インターン(自社養成パイロット)
大学：立教大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 1日目は、パイロットの仕事紹介とグループワークを行った。グループワークでは、リスク管理、模擬フライトや、航法などの選択を短い時間で行うものであった。2日目は面接のみで、ここが早期選考につながる重要なポイントになってくるのではないかと感じる。
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【22卒】春インターン(運航乗務職(パイロット))
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年3月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： フライトシミュレーションなど
内容： 安全運航への取り組みについて
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【22卒】秋冬インターン(パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年1月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： フライト体感ワーク。実際のフライトを想定してどのような選択を取るか話し合って決めていく。
内容： Day1がインターンシップ本編で、Day2は面談のみ。Day1は前半がパイロットの仕事に関する講義で、適宜アンケートや話し合いの時間が設けられた。 グループワークはフライト体験のようなもので、いくつかの条件下においてどのような選択をするかについて話し合って意見をまとめる。最後に座談会の時間もあり、全部で4時間ほどのイベント。 Day2の面談は25分で、面接官は人事1人パイロット1人の合計2人。 先に前者からガクチカやパイロットの仕事に興味を持った経緯について聞かれ、そのあと後者から英語についてどのような勉強をしているか聞かれた。最後の5分で逆質問。
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【22卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年1月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： トラブル発生時の運航計画を考えるグループワーク
内容： 1日目は、パイロットについての軽い説明とグループワーク。グループワークは、トラブル発生時に、様々な条件を考慮した上で、どこに着陸すべきかの最適解を求めるものだった。その後一応現役操縦士による正解発表があった。
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【22卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年11月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 模擬フライト体験
内容： パイロットとして悪天候や空港の不具合にどのように対応を行うかというフライト体験。
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【22卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： パイロットの仕事に対する理解を深める。
内容： 1日目は3時間程度で講義とグループワーク・座談会。2日目は30分程度の個人面接。 1日目について、講義パートではパイロットに求められる資質やノンテクニカルスキルが説明される。ワークのパートではチームに分かれ、フライト中の様々なトラブルに対してどのように対処するかを学生で考える。その後はワークを行ったチームで座談会を行い、パイロットに自由に質問する。 2日目の個人面接では、ベテラン機長・社員1人ずつから、1日目で得た知見や志望動機、エントリー情報の深掘りを含めて質問される。
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【22卒】秋冬インターン(パイロット職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年11月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： パイロットの業務体験
内容： インターンシップは説明会とパイロット体験ワークショップに分かれていた。前半の説明会では、日本航空の会社説明はもちろん、普段パイロットの方々がどのような意識で業務に取り組んでいるかや研修の内容などを丁寧に解説してくださった。後半のパイロット体験ワークショップでは、5~6人のチームに分かれ、実際のパイロットの業務をゲーム形式で取り組んだ。チーム内には1人の現役の副パイロットの方が入って最後にワークの解説をしてくださった。
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【22卒】秋冬インターン(パイロット)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： パイロット、プロフェッショナルとは(講義) フライト中トラブル発生、どう判断しどう報告する？(グループワーク)
内容： 自律的かつ積極的な学習の有効性や、正しい判断をするためメンタルモデルをイメージすることの大切さ、他人に正確かつ素早く情報や意見を伝えるコミュニケーションのテクニックなど、パイロットに限定せず社会人としてビジネスの世界を生き抜くための術を学ぶことができ、非常に有意義な時間を過ごすことができました。
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【23卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年10月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 緊急事態の対応
内容： グループワーク
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【21卒】秋冬インターン(文系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年2月下旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業立案グループワーク
内容： 3日間を通して新規事業立案をテーマとするグループワークを行う。時折，社員の講演や座談会，上司への報告などを経て案をブラッシュアップしていく。最後は各グループ発表を行い，優勝チームを決定する。
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【21卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年2月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： おそらく評価されていない簡単なGDがあった。 お題は「これから着陸をする飛行機が、天候や燃料、乗客のことを考え、どの空港に着陸するのが一番いいか」
内容： パイロットのインターンはファーストステージとセカンドステージがある。 ファーストステージ開催中に個人面接があり、その面接を通過した者だけがセカンドステージに参加することができる。 セカンドステージに参加できると本選考での優遇がある。 ファーストステージは二日間があるが、どちらも拘束時間は2時間ほどである。 副操縦士の方が基本的に説明などをしてくれるが、その方達が本当に面白かった。
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【21卒】秋冬インターン(客室乗務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年2月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 新しいサービスを考える
内容： 1日目は座学とグループワークでJALの事を学びながら、客室乗務員の方がどのような事を心がけているのかを知る時間でした。 2日目は実戦編で保安に関する事、サービスを実際にやってみるなどインターンならではのことを学べました。
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【21卒】秋冬インターン(業務企画職（技術）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年2月上旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 航空機の落下物対策のための案を考える
内容： 1日目は座学や座談会を中心に，技術職の仕事について理解を深めた．また，実例を通した技術職の演習を行った． 2日目は成田空港において，ラインや工場を見学し，現場の理解を深めた． 3日目は羽田空港において，工場見学及び各部署に分かれて実習を半日行った．
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【21卒】秋冬インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年1月下旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 会社説明、業種説明
内容： 二段階に分かれており、1stステージでは会社、業種の説明と安全確保のための取り組みで実際に行っているという研修の一部を実際に体験した。その後面接があり、2ndステージに向けての選考が行われた。（二次面接として記載。）セカンドステージはコロナウイルスの影響で実施されなかった。
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【21卒】秋冬インターン(パイロット)
大学：中央大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年1月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： シミュレーション
内容： パイロットの方との座談会、シミュレーター体験
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【21卒】秋冬インターン(技術職)
大学：東京工業大学大学院 / 性別：非表示 / 文理：理系
2019年11月下旬
1日間
東京都
#説明会
テーマ： 会社説明会の延長。
内容： 会社説明会に加え、現場を見ることが出来る。
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【21卒】夏インターン(業務企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年9月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： JALの新規事業や新規プランを考える課題
内容： 半日での実施だった。前半は座学形式の会社説明会、後半は5-6人ごとのチームでのグループワーク
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【21卒】夏インターン(業務企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 日本航空の旅投稿サイトの利用者を増やすにはどうしたら良いか
内容： はじめに座学を行い航空業界について学ぶ。次にグループワークをして、簡単に発表
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【21卒】夏インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年8月下旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 日本航空の事務職の仕事を理解する。 ワークのテーマとしては『10年後の航空業界』『新規路線開拓戦略』
内容： 1日目：航空業界・JALの経営戦略に関する講義、10年後の航空業界に関するグループワーク・発表、座談会 2日目：業務企画職の紹介、講義『予防整備について』『レベニューマネジメント』『国際路線ネットワークについて』、新規路線開拓に関する講義・グループワーク・発表、懇親会 2日とも3時間ほどののグループワークがあり、選ばれた班は全体で発表を行った。
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【21卒】夏インターン(業務企画職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年8月下旬
2日間
東京都
#ES
#その他
テーマ： 業務企画職について理解する。JALの歴史について理解する。
内容： 1日目は、JALの会社説明や、業務企画職についての説明。GWでは、「10年後の航空業界や会社の姿を想像し、どんな航空会社を経営するか」と行ったお題で話し合い、プレゼンをした。 2日目は、業務企画職の詳細について各部署の方が講演。GWでは、「新規ビジネス立案」というテーマで、新しい航空会社の1週間の運航スケジュールを組んでプレゼンをした。
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【21卒】夏インターン(自社養成パイロット)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年8月中旬
1日間
大阪府
#ES
#その他
テーマ： 悪天候などを想定した状況でどう対処するかを検討した
内容： パイロットの仕事の内容、入社からの流れ、グループワーク
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【20卒】秋冬インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年2月
1日間
東京都
#テスト
#面接
テーマ： ・航空業界について（業界理解） ・会社事業の説明（企業理解） ・業務企画職の仕事（業務内容の紹介） ・グループワーク、グループプレゼンテーション ・社員との懇談会
内容： ・航空業界について（業界理解） ・会社事業の説明（企業理解） ・業務企画職の仕事（業務内容の紹介） ・グループワーク、グループプレゼンテーション ・社員との懇談会
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【20卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年1月
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 技術職の仕事内容を見る・知る
内容： 整備の現場見学、業務紹介、グループワーク
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【20卒】秋冬インターン(業務企画職（技術系）)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年12月
4日間
東京都
#ES
#テスト
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テーマ：
内容： 業務内容説明、グループワーク、業務体験
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