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関西電力のインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(54%)
なし(46%)
選考
あり(93%)
なし(7%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.0
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(建築総合職)
大学：神戸大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月中旬
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 様々な部署で経験した知識を活かし、新たな挑戦として今後やるべき新規事業を立案せよ
内容： 1日目から3日目までは火力発電、原子力発電、再生可能エネルギー発電などの詳細を座学で学び、実際に発電所の現場見学を行うことで、実際に働く社員の働き方やスケール感を体感した。そして、社員座談会も適宜用意されており、問題点を聞きやすい環境であった。4日目以降は本社ビルの見学を行い、本社での働き方を見学、その後、実際に建築技術者としての仕事をグループワークで体験し、発表会を行った。その後、懇親会を行い、仕事内容に関わらず、プライベートに至るまでざっくばらんに聞く機会が設けられた。最終日には、全体で集まり、グループワークを行い、発表を行った。
【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 調達業務での業務理解ワーク
内容： 全体では関西電力と事業部の業務内容の説明を聞き、その後事業部門に分かれてワーク。 最後に各調達部門で学んだ内容を活かしながら関西電力でのイノベーションを考えて全体に発表する。
【25卒】秋冬インターン(新ビジネス創造コース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年11月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 関西電力の中核事業を活用した新規事業の提案
内容： 冒頭はインプット中心で学習し、それらを活かしてグループワークを行った。
全23件
【25卒】夏インターン(技術プロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
3日間
オンライン
#ES
#GD
テーマ： 火力発電についての理解を深めるワーク
内容： 1日目は、まず初めに参加した火力発電の発電所内の説明があり、その後オンラインで発電所の見学を行いました。そして、その他の発電所の見学も行い、初日は見学と発電所の歴史などの座学を行いました。2日目はあらかじめ決められた班に分かれ、火力発電の良さを話し合うワークを行いました。別の原子力や水力、と比較した際にどれほどの利点と欠点があるのかを話し合い最後にまとめて発表しました。三日目では二日目とは別のメンバーでワークを行い、火力発電を運営する際に大切なことを学びました。先輩社員さんが来てくださり実際に行っている仕事内容をお話しくださり最終的には座談会を行って終了しました。
【25卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年2月中旬
4日間
大阪府
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 火力発電分野における技術系ワーク全般
内容： （座学）関西電力の国内外の事業紹介や発電所訪問 （ワーク）発電所内部で生じたトラブルについて系統立てて何が原因かを探るといった内容
【25卒】秋冬インターン(プロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年2月中旬
4日間
兵庫県
#ES
#テスト
テーマ： ・関西電力が行っている取り組みや考え方 ・プロフェッショナル職 火力部門の各課の仕事内容
内容： ・関西電力が行っている取り組みや考え方 →インターンシップ生全体で関西電力全体での取り組みや考え方について説明を受けた。また、「もし、電気がなくなったら」や「もし、災害が起こり停電が発生した時にはどういう順序で対応していくべきか」などを想定して対策を考える。 ・プロフェッショナル職 火力部門の各課の仕事内容 →各課の方からその課の業務の説明を受け、課によっては実際の現場の見学をさせていただいた。
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