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ＮＴＴデータのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全65件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.5
本選考の優遇
あり(77%)
なし(23%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.1
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(SE・営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： NTTデータの新規事業立案
内容： グループワーク、会社説明、会社見学、レクチャー、社員との座談会、懇親会など。
【25卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：上智大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年8月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 架空の地方自治体への提案
内容： まず、アイスブレイクから始まり、その後は班員と協力しながら、架空の自治体への提案を作成していく。途中で自治体職員役や先輩社員役のNTTデータ社員の方とヒアリングや相談の時間がある。 週後半にも自治体職員役や先輩社員役のNTTデータ社員の方とヒアリングや相談の時間がある。そして、提案資料を練り上げていく。最終日にはNTTデータの部長の方へプレゼンを行い、1位と2位の班は表彰される。その後、オンライン懇親会を行って終了。
【26卒】夏インターン(ワークショップ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： あるパン屋に対して課題解決をソリューションを用いて提案する。
内容： 1日目からワークに取り組み、最終日に全員の前で発表し、社員の方々が順位をつける。毎日顧客訪問や上司報告の擬似体験があり、その都度フィードバックを受け取り改善に務める。
全65件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(SE・コンサル・営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： ある地方自治体のヘルスケアシステムサービスの拡充とデータの利活用
内容： 1日目の前半は座学中心で、会社説明やワークの概要説明が行われた。2，3日目はグループで顧客訪問や上司報告を行いながら提案内容を詰めていく。4日目は1日中資料作成をし、最終日の5日目は発表とフィードバック、振り返りなどが行われる。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： オンライン決済
内容： 1日目は座学や会社説明、アイスブレイク、懇親会など
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： オンライン決済とその先を見据えた新規サービスを一緒に創出しよう。
内容： 5人ほどのグループでアイデアソンや要件定義書を実際に書いてみるワークなど。 懇親会が充実していて、部署の社員の方と非常に仲良くなれる。
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【26卒】夏インターン(SE・営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： NTTデータの新規事業立案
内容： グループワーク、会社説明、会社見学、レクチャー、社員との座談会、懇親会など。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月中旬
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 社員が実際に取り組んでいるシステムの開発作業を体験するインターンシップ
内容： 要件定義から基礎設計、レビュー、そしてテスト、リリースまで実際に社員の働くオフィスで、社員の隣で行なう。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 部署が行っている事業において発生する可能性のある問題を見つけ、解決策を考え提案する。
内容： 1日目は、社員との顔合わせや会社見学を行なった。2日目と3日目は、社員が参加する部署内での研修に参加した。4日目は、課題に対しての調査や議論を行なった。5日目は、発表準備を行い、部署内で発表した。
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【26卒】夏インターン(営業・SE・コンサル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 架空の市の経営政策の提案。
内容： 5日間を通して、7人でのグループワーク。資料が与えられ、顧客役の先輩社員さんからのヒアリングを通して、顕在化していないニーズを把握して、提案資料を作成する。3日目には中間報告、5日目には最終報告がある。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 部署内で使えるシステムの開発、上流工程の体験、成果物のプレゼン
内容： 1日目、2日目は開発経験。3日目～5日目は上流工程体験とプレゼンの作成。隙間時間に社員との交流。
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【26卒】夏インターン(営業、SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 地方自治体向けの新規事業の提案
内容： 初日にレクチャー、アイスブレイクがあり、2から4日目はグループワークで新規事業立案を行う。適宜社員からのFBや、個別の面談が用意されている。
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【25卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：上智大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年8月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 架空の地方自治体への提案
内容： まず、アイスブレイクから始まり、その後は班員と協力しながら、架空の自治体への提案を作成していく。途中で自治体職員役や先輩社員役のNTTデータ社員の方とヒアリングや相談の時間がある。 週後半にも自治体職員役や先輩社員役のNTTデータ社員の方とヒアリングや相談の時間がある。そして、提案資料を練り上げていく。最終日にはNTTデータの部長の方へプレゼンを行い、1位と2位の班は表彰される。その後、オンライン懇親会を行って終了。
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【26卒】夏インターン(営業・コンサル・SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月中旬
5日間
オンライン
#ES
#GD
テーマ： 飲料メーカーの売り上げ向上をSCMデータを利活用して行う
内容： 1日目から4日目までグループワークをし、5日目に全体発表がある。1日に2回ほど社員ヒアリングがある
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【25卒】夏インターン(SE・コンサル・営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 顧客に対して新規システムの提案を行う。
内容： 各日程で座学とグループワークがある。 配られた顧客情報を基にグループメンバーと話し合って案だし、資料作成を行い、最終日に顧客に対してプレゼンを行う。顧客にヒアリング、上司報告を行いながら徐々に案を絞っていく。
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【26卒】夏インターン(ワークショップ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： あるパン屋に対して課題解決をソリューションを用いて提案する。
内容： 1日目からワークに取り組み、最終日に全員の前で発表し、社員の方々が順位をつける。毎日顧客訪問や上司報告の擬似体験があり、その都度フィードバックを受け取り改善に務める。
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【25卒】春インターン(アイデアソン)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年5月上旬
1日間
東京都
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 社会課題を解決するアイデアを出す
内容： 事業内容を学びながら、与えられるテーマに対してそれぞれが話し合いアイデアをまとめていく。
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【25卒】秋冬インターン(アイデアソン)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新しい購買体験を考えよ
内容： 新しい購買体験を考えよというテーマでグループワークを行うことを中心として、そのための前提知識や過去のNTTデータの取り組みについて教わった。
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【23卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年10月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： アプリケーションのCXデザイン向上のための新規機能考案
内容： 1日目は座学や座談会を中心に行った。会社の概要、事業、組織についてからシステム開発について学んだ。2日目はグループワークのチームビルディングとグループワークを開始した。3.,4日目もグループワークを行い、ウォーターフォール開発を体験した。4日目は部長クラスの社員に対するプレゼンがあり、後日詳細なフィードバックをいただいた。
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【25卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 架空の自治体に対して、ある端末を利用した新サービスの提案
内容： 1~3日目は テーマ課題に関して、顧客の課題を把握し、チームで話し合いアイデア出した。上司役の社員に現状報告をしアドレスをいただいた。 会社説明をしていただき、NTTデータの特徴や強みに関しての理解を深める。 3~5日目 チームで出したアイデアを論理性を意識して厳選する。現場社員も参加していただきアドレスをいただく。人事の方と個別で話す時間が20分ほどある。発表用スライドを作成し、全体の前で全員少なくとも1回は話す形で発表。
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【25卒】夏インターン(ワークショップ型インターンシップ)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 大手飲料メーカーへの企画提案をする
内容： グループワークを主体としたもの。さらにそこから実際の営業みたいなことを社員さんを交えて行ってブラッシュアップしていく。
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【25卒】夏インターン(営業、SE、コンサル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 市の活性化につながる新規事業立案
内容： 課題の抽出と事業立案、導入までのスケジュールまで考えた。
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【25卒】夏インターン(SE、コンサル、営業)
大学：横浜国立大学 / 性別：女性 / 文理：理系
2023年8月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 大手飲料メーカーへの企画提案
内容： 主にグループワークが主軸の構成となっていた
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 顧客に対するソリューションの提案
内容： 1～3日目は講義も交えながら顧客に提案する施策をグループで練り上げ、4日目で資料作成、5日目に発表を行った。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2023年8月上旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 公基社に応募したため、公的機関のDX化にたずさわる業務を行った
内容： 業務内容理解→実際に作業→発表
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年7月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 公共向けの営業体感ワーク
内容： 最終日に発表プレゼンがあるのでそれに向けて準備する。かなり抽象的なテーマなので理論をしっかり詰める必要がある。
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【25卒】夏インターン(営業・SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年7月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ： 架空の地方都市を想定した官民連携のDX化についてのプレゼンテーションを行う
内容： 1日目はアイスブレイクが多かった、2～4日目はプレゼンの準備で顧客訪問や5日目に発表。懇親会は二日間あった。
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【24卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月下旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ： 地方銀行の「働き方改革」と「AIなどの先端技術の活用」について相談に乗り、プランを提案する
内容： 1日目の午前中は講義を中心に行い、午後から最終日の発表までグループワークを中心に行った。顧客役の社員へのヒアリングと上司報告を数回行いながら最終プレゼンへとつなげていく流れだった。内容は、地方銀行の中期経営計画を考えるようなもので専門的な知識は必要ないが、ヒアリングの出来によって班ごとに得られる情報の量と質が変わってくるのでしっかり準備して臨んだ。
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【24卒】夏インターン(SE)
大学：九州大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月下旬
4日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ： NTTデータの仕事を学ぶ
内容： 基本的にグループワークが中心
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【24卒】夏インターン(技術総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年7月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 個人で新規ビジネス立案に取り組んだ。
内容： テーマは「大学生に向けた金融」だったが、各自で全く別の案を思考することもでき、最終的には大学生向け金融ビジネスが半分、それ以外の案が半分といった割合であった。 5日間でビジネスモデル・スキーム・マネタイズを行い、最終日に事業部長へ10分程度のプレゼンを行った。 自社の強みや現状のペインポイントを確認し、ターゲット設定から実際にビジネスにする際の構造・マネタイズを主に一人で考え、適宜社員さんやメンバーと相談する形式であった。
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【24卒】夏インターン(SE、コンサル)
大学：日本女子大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年7月下旬
4日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ： とある銀行の新規事業立案
内容： 1日目：オリエンテーション、ワークの説明、ワーク、座談会 2日目：昨日の続き 3日目：昨日の続き 4日目：プレゼンテーション、座談会
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【24卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：東京大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年7月下旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 架空の企業の情報をもとに、ITを活用した施策を提案する。
内容： 最初に架空企業の詳細な情報が与えられる。さらに社員がクライアント役と上司役となり、クライアント訪問や上司報告の時間もある。最後にクライアント役の社員に提案をし、その中で順位をつけた。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年1月下旬
1日間
オンライン
#テスト
テーマ： アフターコロナの新規事業立案
内容： 初めにアイデア、発想の出し方を4パターンほどレクチャーされ、それぞれのグループで発散する。その後それをもとにグループワークで新規事業について話し合う。最後は発表を行い、優勝チームも決める、
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【23卒】秋冬インターン(SE、営業、コンサル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： キャッシュレスに関する新規事業立案
内容： デザイン思考について講義があり、その後学んだことを元に、キャッシュレス時代における新規事業の立案をおこなった。 最後には簡単な発表、その後懇親会があった。
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【23卒】秋冬インターン(企画営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年10月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： スマートシティの新規事業立案
内容： 1日目は会社や部署、インターンの業務内容についての説明がメイン。3日目に中間報告、5日目に最終報告。2日目、4日目はグループごとに分かれて作業を行なった。 インターンのテーマはスマートシティの新規事業立案。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年10月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 銀行の課題を解決するアイデアソン
内容： 勘定系システム開発の一部を体験させていただいた。具体的には、エラーの特定とその改善、改善後の動作確認といったことを一連の業務の流れとして体験させていただいた。また、銀行の課題を解決するというアイデアソンも行われた。最終日にそのアイデアソンの発表が行われた。
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【23卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
3週間以内
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 食に関わるデータ活用の検討
内容： 1日目は対面でPCの扱い方やチームの業務内容について説明を受けました。その後はオンラインと対面を併用し、会議に参加させていただいたり、実際に企業への提案に用いる動画作成に携わったりしました。
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【23卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月下旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 架空の企業の新規事業立案
内容： クライアント役にヒアリングしたり、上司役に相談したりしながらワークを進めていった。4日目までには資料も作り、プレゼンを行った。
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【23卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年8月上旬
3日間
東京都
#テスト
#GD
テーマ： 新規事業立案
内容： 当たらな事業を考える。
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【23卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月上旬
4日間
オンライン
#テスト
#GD
テーマ： ある銀行に提案するシステムは何が良いか
内容： 座学、ワーク、訪問を繰り返す形であっという間に時間が過ぎます。実際にメールを出したり、担当者とmtgを行ったり、上司訪問を行います。厳しい事を言われますが、懇親会ではとても良い方々でした。 また3日目に個人面談もありました。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年2月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 〇〇業界の未来のサービスを考案する
内容： 元々は一週間の配属型のインターンシップでしたが、コロナの影響で、るグループワークをオンラインで行いました。 〇〇業界の未来のサービスを考案する「企画」の仕事を体験するものでした。
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【22卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年12月上旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： 関西鉄道の課題についてNTTのソリューションを提案する
内容： まずSEの仕事について説明があった。次にシステム開発の流れについて説明があった。次に先輩座談会があり、日々の仕事内容などについて聞くことができた。最後にグループワークで関西鉄道の課題を解決するワークがあった。
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【22卒】秋冬インターン(システム開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年11月中旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ： Pythonを使用し、プログラミング体験を通して、要件定義書から簡易的なシステムを設計する。
内容： 1日目は企業の説明、Pythonのコードの説明でした。2日目も最初は企業の説明、そのあとに実際にグループでシステムを構築して、最後にプレゼンテーションを行いました。
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【22卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2020年10月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 既にあるお客様向けのシステムに機能を追加する上での試験観点の作成と試験の体験
内容： 1日目は説明 2~4日目で試験観点と試験の体験、発表の準備 5日目に発表
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【22卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年10月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 企業課題を解決するためのシステム提案
内容： 初日：午前中に部署の説明が行われ、どんなシステムを開発しているのか説明された。昼食後、与えられた4つの課題から1つを選び議論を始めた。提示された課題はその部署で過去に合った事象である。 2～4日目：毎日9～18時までグループで話し合いを行った。社員さんは常に2名おり、質問すると答えてくれる。現場社員であるため、特に選考している訳ではなく、隣で仕事をしている様子だった。 5日目：お昼ごろから成果報告会がある。その後部門の部長さんを含めた複数の社員さんとざっくばらんに話した。
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【22卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年9月上旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： 地方銀行のIT化を進めるプロジェクト
内容： 1日目前半は自己成長ワーク、1日目午後から3日目まではずっとプロジェクトを進める。4日目は発表と社員座談会と自己成長ワークと終わった後に懇親会。
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【22卒】夏インターン(SE・営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年9月上旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： 地方銀行に対して経営改善を実現できるようなシステム提案
内容： 1日目の午前中は企業説明があり、1日目の午後以降は上記のテーマで最終プレゼンまで準備をしていくという流れだった。ワークを通じて社員側から与えられるヒントは少ないのでかなり難しいワークでした。スケジュール的にもかなり厳しいので、かなりうまくいかない限り残業はすることになると思います。
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【22卒】夏インターン(コンサルティング営業)
大学：同志社大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年8月上旬
4日間
大阪府
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： とある企業の潜在課題をヒアリングを通して見つけ出し、その課題を解決するITソリューションを提供する（実際に提供はしないが、提供できる前提で細かいところまで考える）
内容： 4日間通して午前はNTTデータのプロジェクトや強み、社風についての説明、またワークで使用できる考え方やフレームワークを教えていただき、午後はテーマに関するワークを行いました。最終日には全チームが提案内容を発表し、優勝チームの選定が行われました。
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【21卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年1月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： NTTデータ内の実際の事業内容をはじめに紹介され、事業背景、現在の状態、将来的な展望を学びます。その後、SIer業界、NTTデータだからこそ達成できる新規事業をグループワークで考案し、最後に対抗でプレゼン発表を行いました。
内容： テーマとなる事業内容の顧客の特徴を掴むため、配布資料から特性リストを評価する事から始まり、ITという手段を課題解決にどう絡めていくかを個人で考えていきました。その後、グループ内で各々発表し、話し合い、べストな案をグループ全体の意見として作り上げていきました。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：名古屋大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年1月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 新規事業立案
内容： 事前に取り組む課題の内容が送られてくる。当日の初めに座学を行い、その後は新規事業立案を行った。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 架空の銀行の課題を解決する
内容： 1日に1～2回、架空の銀行の人にヒアリングし、それをもとに課題解決案を4日間かけて作成する。前日にクライアントに事前プレゼンをし、最終日に全員の前で発表。
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【21卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 架空の地方銀行に対して、ITを用いた新サービスの導入を提案する。
内容： 企業説明→グループワーク（ほぼこの時間）→プレゼン→懇親会
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【21卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 「○○銀行」に対する新規事業提案
内容： 「○○銀行」という架空の銀行に対し、班ごとに聞き込みや調査を行い、4日間かけて新しいビジネスを提案する。
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