選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年6月上旬 |
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サークルの新入生歓迎会の活動に力を入れた。私は統括を務めており、円滑な意思疎通のため、チームの親睦を深める必要があった。そこで、毎週行われる会議において「最近あった楽しかったこと」を話す時間を設けたり、ご飯にみんなで行く時間を積極的に作り、チーム員同士の理解を深める時間を増やした。その結果、共有や相談の機会が増え、スムーズに活動を行うことができた。この経験から、チームの環境づくりの大切さを学んだ。
・誤字脱字
・簡潔にまとめる
選考を振り返って
・就活の基本的な対策(ES)
開催時期 | 2023年6月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 技術職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
・資料が与えられ、その情報から新規サービスを提案する
・会社紹介
・業務のフロー化(業務フローを図示する)
・新規サービスの提案
・質疑応答
・実際の業務についてあまり理解を深めることができなかった
・議論の進行があまり良くなかった
・人数が多い
・企業理解について(業務内容/キャリアパスなど)
・業務理解について(フロー化/企画業務)
・グループワークの進行について(役割分担/時間配分/議論方法)
・会社の雰囲気について(穏やかな社員が多い)
・ESの項目が二つしかないため、差別化を意識して記載すること(文字数も共に200字であるため、簡潔で分かりやすい文章を作成すると良い)
・ITの知識が必要ないため、少しでも興味があれば気軽に参加した方が良い
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