ES
提出締切時期 | 2023年7月上旬 |
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バドミントンサークルの副代表として、部員の定着率向上に注力したことだ。私が所属するサークルは、毎年抽選で50人が入部するのだが、1年後には半分以下になってしまうことが課題であった。そこで私は退部者へのアンケートを実施した。その結果、退部者の共通点として、他サークルへの所属と入部前後のイメージギャップを発見した。これらの解決策として、入部届に他サークル所属の有無を尋ね、否と答えた人を優先的に受け入れた。また、SNSの利用を拡大し、担当のみが投稿可能であったSNSを、上級生全員が投稿できるよう提案し、実施した。以上の取り組みによって、サークル参加率を昨年比で1.5倍に向上させることができた。
結論ファーストで書く。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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玉手箱 | 自宅 | - |
一問に時間をかけるより、より多くの問題を解く。
勉強したことはない。
選考を振り返って
最低限の文章力と知識
開催時期 | 2024年8月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
顧客にあった新たなカーテンを企画し、提案する。
グループに分けられ、それぞれ与えられた顧客の生活スタイルや考え方から、適したカーテンを考えた。最後に発表して一人ひとりにフィードバックをいただけた。
早期選考
グループ担当の社員の方がとてもやさしく、的確なアドバイスをいただけたから
早期選考の案内
就活序盤ということもあり、あまりグループワークに慣れているかたがいないと感じたため。
グループワークでの立ち回りを学んだ。この時はグループワークの経験が少なく、慣れていなかったが社員の方から一人ひとり丁寧なフィードバックをいただけため大変参考になった。カーテンを企画するという家具やならではの業務も貴重な体験になった。
ニトリのインターンシップは参加できる学生の数が多く、あまり選考が厳しくないと思いますが、グループワークについてしっかりとしたフィードバックをいただけるため、就活序盤に参加するのにぴったりだと思います。
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