三菱UFJニコスのインターンES一覧

①アルバイトで、マニュアル作成とOJTの徹底により新人の業務円滑化を推進した

起承転結の流れをわかりやすく、簡潔に記載すること。

負けず嫌いさと目標達成のための粘り強さ。

交換留学です。きっかけは留学が必須の学部に通う友人でした。留学中の友人の話を聞き、コロナ渦や留学制度が無い自分の学部を言い訳にしたような、負けた気持ちになりました。その悔しさをバネに翌週大学の交換留学…(続きはログインへ)

片道2時間のコース。体育会所属の友人と行ったが、体力を理由に負けたくなく気力で登り切った。

写真を提出する珍しいESだったので、印象に残る写真を選んだ。

①大学時代に小中高生に向けた自身の野球教室を開業し、1年で月間100人の集客を達成した。 ②飲食店の店長代理としてお客様の不満件数を月30件減少させ、15店舗中の顧客満足度1位を獲得した。 ③硬式…(続きはログインへ)

大学時代に自身の野球教室を開業した経験だ。地域の少年野球チームのコーチをしていた際に指導者不足が原因で、平日の練習時間が確保できていない状況があった。そこで自らが指導者となって、平日の練習時間を必要と…(続きはログインへ)

「人材管理における組織の利益最大限創出」を研究している。具体的にはOJT制度導入の有無や人事評価制度の最適化などの議論を行い、人材マネジメントの本質を多角的な視点で分析している。

読み手にその時の状況がイメージできるよう簡潔にわかりやすく書いたこと。
また、語尾を「～である。」や「～だ。」などで統一したこと。