2025年卒アイフルの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/09/24公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

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非公開

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2024

2025

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志望動機

人に寄り添いながら自己成長を遂げられる環境に魅力を感じたからです。消費者金融業界は、融資のご相談から始まり、お客様の人生に深く関わることができる点に大きな魅力を感じています。特に、貴社は唯一の独立系金融機関であり、「今、お金が必要な方に応える」という姿勢を持つことで、他社よりも迅速かつ幅広い融資が可能です。この点が、私が貴社に惹かれる大きな要因です。私は、貴社での業務を通じてお客様に寄り添い、責任ある仕事に携わることで、やりがいを感じたいと考えています。また、その中で人を見極める力を磨き、より良い人間性を育んでいきたいと思っています。私自身の成長が、貴社のIT金融グループとしての発展に寄与できることを心から望んでいます。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のHPを見たり、就活サイトをチェックしたりした。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年04月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたを語るうえで欠かせないエピソードは？
ESの質問の回答: 高校時代に資格取得に取り組んだ経験です。多くの資格試験が重なり、特に検定日が3週連続したり、学校のテストと日程が重なったりと、困難に直面しました。しかし、これを乗り越えるために、私は計画的なスケジュールを立て、日々の勉強時間を確保しました。部活動との両立も意識しつつ、少しずつ進めることで、1年生のときに掲げた目標である「3冠」を達成することができました。この経験を通じて、目標に向かってコツコツと努力することの大切さを学びました。大学進学後も金融業界を目指し、必要な資格を意識して勉強を続けてきました。取得した資格は、必ず入社後にも役立つと確信しています。今後も新たな挑戦を続け、さらなる成長を遂げたいと考えています。
ESで聞かれた質問: 将来どうなりたいですか？
ESの質問の回答: 人に寄り添いながら自己成長を遂げられる環境に魅力を感じたからです。消費者金融業界は、融資のご相談から始まり、お客様の人生に深く関わることができる点に大きな魅力を感じています。特に、貴社は唯一の独立系金融機関であり、「今、お金が必要な方に応える」という姿勢を持つことで、他社よりも迅速かつ幅広い融資が可能です。この点が、私が貴社に惹かれる大きな要因です。私は、貴社での業務を通じてお客様に寄り添い、責任ある仕事に携わることで、やりがいを感じたいと考えています。また、その中で人を見極める力を磨き、より良い人間性を育んでいきたいと思っています。私自身の成長が、貴社のIT金融グループとしての発展に寄与できることを心から望んでいます。
ESで聞かれた質問: 学生時代に力を入れたこと
ESの質問の回答: サークルの会計係として、サークル費の回収率を向上させる任務を担いました。当初の回収率は60%で、サークル活動に必要な予算が不足し、円滑な運営が難しい状況でした。
まず、既存の回収方法を見直すために、サークルメンバーへのアンケートを実施しました。その結果、「支払い方法が複雑でわかりにくい」「支払いのリマインダーが不十分」といった課題が浮かび上がりました。これらのフィードバックを元に、以下の二つの施策を導入しました。
①オンライン決済システムを導入による支払い方法の簡素化
②リマインダーの強化
また、会計状況についての定期的な報告を行い、メンバーに支出の透明性を提供しました。
これらの施策を実行した結果、回収率は60%から80%に向上し、サークル活動に必要な予算が確保できるようになりました。円滑な運営が実現し、メンバーの満足度も向上しました。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年04月上旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 面接ではESに記載していた二つのガクチカを口頭で説明するよう求められ、その後、面接官が興味を持った部分についてさらに深掘りされました。事前に準備した内容を元に、自分の経験や考えを簡潔かつ具体的に伝えることを意識しました。また、自分の強みやアピールポイントを自然に織り交ぜ、面接官が気になる点に誘導するよう心がけました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年05月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: ガクチカと志望動機について多方面から深掘りされ、様々な角度から質問が飛んできました。緊張感があるわけではないが、意外とテンポが早いなと感じたので、簡潔に説明することを心がけました。対策としては、事前にどのような質問がされるかを想定し、特にガクチカや志望動機に関しては、深堀りされそうな点を徹底的に洗い出しておくと良いと思います。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年06月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 質問の意図を正確に理解し、簡潔かつ論理的に答えることを心がけました。特に志望動機や学生時代に力を入れたことに関しては、事前にしっかり準備していたため、自信を持って話すことができました。最終面接も等に突飛な質問はなく、広く浅く聞かれるという印象だったので、これまでの面接とズレることがないようにだけ気をつけて、簡潔に説明しました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 志望業界が他にあるため
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: できるだけ早い段階から行動を起こし、積極的にインターンシップに参加することをおすすめします。実際にインターンシップを通じて、社員の方々がどのように働いているかを直接知ることができ、業務内容への理解も深まります。また、若手社員との面談がある場合も多く、普段では聞きづらいリアルな話も聞けるため、企業の実態を様々な視点から捉えることができる良い機会になります。

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