2007年卒大明の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機、学生時代について、最近気になっていること
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の説明はホームページの補足の感じで、淡々と進められた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	簡単なSPIと言った感じ。早さを重要視される。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	三回通して、志望動機、会社のイメージ、学生時代で頑張ったこと、就職活動の状況、面白かった授業や得意な授業、成績のこと、高校から大学に進学し苦労したこと、最後にPRしきれてない事はあるか聞かれた。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	基本的にインターネット。あとは合同セミナーに参加したり企業の説明会に参加した。

内定（内々定）

拘束や指示	推薦状の提出がある。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接の日程をずらしてくれた。面接では学生の緊張を解いてくれて、良いところを引き出そうとしてくれた。
よくなかった点	次の選考に進む際の連絡が遅くてやきもきした。
アドバイス	とにかく自己分析をコツコツやること。気になったことは人に聞くなりして解決すること。自分のペースで活動すること。目上の人と話をするのに慣れておくこと。

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