成田国際空港の夏インターン体験記(事務職)_No.215

オリエンテーション、成田国際空港見学、社員座談会、グループディスカッション、グループプレゼンテーション

成田国際空港が今後顧客をどう獲得していくかをグループに分かれ、話し合いプレゼンテーションをしました。他にも社員座談会、社員食堂での昼食、空港見学などがありました。

社員さんの雰囲気がよく、空港業務についてよく知ることができた為。

出身大学のレベルが早慶MARCHが多かった為、ある程度の線引きはあったのかなという印象でした。

全員親切で、対応の丁寧な優しい人ばかりでした。社員さんとの座談会でもさまざまなタイプの方が揃っており、全員話しやすかったです。質問にも丁寧に答えてくださり、企業への印象がとても良くなり志望度が上がりました。

エアラインに勤務することと空港に勤務することの明確な違いを知ることが出来たと思います。様々な部署、業務をローテーションしている仕組みが印象的でした。普段は見られない成田国際空港のセキュリティチェック通過後のエリアも見学できました。

ESのみが選考の判断基準となります。人事担当の社員さんによると、インターン選考ではESをしっかり読んで選ぶべき人を選び、逆に切り捨てているとの事だったので、ESをしっかり書けば選考に通る事が出来ると思います。