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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 自分を精一杯表現!!
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 内容)企業概要・経営者、役員演説・企業VTR
感想)分かりやすく会社のやっていることを説明してくれ、また会社説明会というより就職のアドバイスを行なってくれたので役にたちました

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 自己紹介・一分間スピーチ・志望動機・どんな時に自分が輝いていたか・好きな人嫌いな人など様々
回数 6回

グループディスカッション・グループワーク

内容 自己紹介・自分の誰にも負けないと思える点・4コマ漫画で自分を表現

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 多くの合同説明会に参加し、その中から自分のやりたいと思える企業の説明会に参加した。面接を受けていくに従って自分の思い描く業界を絞っていき、最終的に一番行きたい企業を選んでいった。

内定(内々定)

拘束や指示 特になし
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 面接回数が多く、自分を表現できる機会を多くとってくれた点。その過程で会社を知る機会を多く設けてあり、本当に自分にあっているか?また自分という存在が会社にあっているかどうか?を考える時間をもつことができた。始めの方は質問中心の面接だったので会社に対する理解というのが早くできた。
よくなかった点 面接と面接の間の時間が長かったのがきつかった。また企業が求める人物像に模範がないので苦労した。
アドバイス ・早めに活動!!
・人生の分岐点として重みをもって就職活動に取り組むこと!!
・悔いのない活動にすると心に決めること!!
・採用する立場の人はみなさんプロなので、甘い考えはもたないこと!!

ワイキューブの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからワイキューブを志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
  • 2008年
  • 2007年
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  • 2003年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

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