2010年卒NTTコミュニケーションズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望理由・大学時代頑張った事・自己PR
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介・社員懇談

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	暖かく親しみある距離で、様々な質問をすることができました。選考には非常に関係あると思うので、ハキハキしゃべって、この会社と自分の志望が本当にマッチしているか、見極めるといいと思います。

筆記

形式	Webテスト
課目	性格テスト／一般教養・知識
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機・他社の状況など。この会社で何がしたいかをたくさん聞かれました．
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	5人のGDで「最近不思議に思う事」というテーマで議論し、まとめて2分で発表をしました。和やかな雰囲気です。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

アドバイス	自分の思いを素直に伝えることが，大切だと学びました。企業の求める人になるのではなく、自分に合った企業と出会う事が、内定につながると思います。

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卒業年：

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