2015年卒NTTコミュニケーションズの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2013年							2014年												2015年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	あまり覚えていませんが、自分のやりたいことや志望理由・動機をしっかりイメージしておくと良いと思います。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	個人面接は2回でした。どちらも志望動機が明確か、どんな人間性なのかといったことを見られます。また「なぜ？」ということを深く聞かれるので、よく練った方がいいと思います。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	はじめにGDがありました。詳しい資料を読んで6人程度でディスカッションていう形式です。考えをまとめたり、発表をしたりということはなかったです。論理的にきちんと発表できればいいと思います。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	特にしなかったが、業務内容やNTT内での業務区分、どんなキャリアが築けそうかといったところに関しては調べました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	採用や通過の連絡が即日と早かった。また対応も親切であり、人間性を評価してくれていると感じた。自分に自信を持って、誠実に取り組めばきっと評価してもらえると思います。
アドバイス	自己分析はやった方がいいと思います。また、出来るだけ自分のアンテナを広げて、たくさんの企業に出会ってください。エントリーだけでなく、ESや面接もたくさん受けた方がいいでしょう。頑張ってください。

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