2014年卒アイデムの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	jobrassを通じての選考オファーだったため、社員の方と一体一で面談をした。事業内容、働くイメージ、実際のところを事細かに教えてもらえた。

リクルーター

接触	始めに、1回だけ会った

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
回数	1回

グループディスカッション・グループワーク

内容	GD→GWの二回 ※GWのみ参加。一部屋で学生6人、採用担当2人で二時間行われた。課題に対して討議し、まとめてプレゼンをしました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	社員の方の志望動機、入社してからの実情など。

企業研究

内容	アイデムの媒体は一通りチェックした。ほかの大手人材会社の業務形態も調べた。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	本当にじっくり優しく学生を見てくれる。
よくなかった点	選考と選考の間隔がかなり空く。連絡が期限ぎりぎりにくるのでひやひやする。
アドバイス	私は3年の秋まで必死に打ち込んでいるものがあったため、12月になるまで一切就職活動の準備をしていませんでした。しかし、自分の誇れるものであるなら、それは全くマイナスにはなりません。自分という人間がどういう考えをして、そこにはどんな背景があって、だからどんな仕事をしたいのか（向いてそうか）考え続けてください。

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