2019年卒日本政策金融公庫の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2017年							2018年												2019年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代、中小企業との関わりなど
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	民間企業の融資と反比例する融資金額が印象に残っています。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	聞きたいこと自由に聞いてくださいという感じです。しっかり評価されている印象ですが、年が近い社員の方でした。

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	和やかですが、具体的にやりたいこととそれが公庫の業務とあっているのかについて、聞かれます
回数	5回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった
内容	した方が良いと思います。

企業研究

内容	大体知っていた

内定（内々定）

拘束や指示	ない
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	社員は和やかな雰囲気
よくなかった点	採用の段階や返事の時期の不確定さは本当に迷惑でした。
アドバイス	当たり前のことを当たり前にできている人が本当に少ないです。面接の場では質問には適切に回答すること、身だしなみを最低限整えること、企業の方に言って良いことと悪いことを区別すること。寝癖つけてる人、スーツきちんと着られていない人は、それ以外の問題もあるでしょうから落ちますよね。また、学生時代からどこになぜ行きたいかくらいは考え、他社と差別化し、時事や政治経済の知識をつけておいてください。無知は罪です。それから、冷静でいて欲しいです。最初から落とすことを決めている人を呼ぶことはないし、最初から内定を決めているのであればその場で内定が出るでしょう。ただし多くの場合は面接の対応を見て、複数人で評価をすりあわせるというプロセスを経るはずです。できるだけ済んだことを気にせずに、常に冷静にまえをむいてください。

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