2007年卒NTTデータフォースの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、現場社員3名の紹介・懇談、質疑応答

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	CABとGABの融合形（難易度は比較的平易）

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接（約50分）：志望動機、学生時代に力を入れたこと、自分の長所・短所、学生と社会人の違い、SEのイメージ役員面接（約30分）：人それぞれですが、ゼミ、サークルのことなど履歴書のことを中心に質問、やりたい仕事は何か
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	企業の指示により、秘密です・・・。あえて言うなら、業界とあまり関係ないことです。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページ、リクナビ

内定（内々定）

拘束や指示	なるべく早めに決めて下さいとのこと
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接がとても和やかに進んだので、言いたいことをとても言いやすかったこと
アドバイス	就職活動中は思った通りにはうまくいかないことも多々あると思いますが、自分らしさを常に持って、頑張って下さい。納得の行くまで粘り強く行って下さい。

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