2008年卒日能研の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	エントリーシートではなく、最終面接の際に提出する自己PRのレジュメがあります。写真も含め、5枚程度書きました。内容は、学習歴・情熱歴・自己PRなどです。また、他に知人3人以上から紹介文の提出が必要です。

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	雰囲気は終始和やかでした。内容は、1回目が質問形式のセミナー。2回目がグループ討論形式でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／事務処理テスト
内容	自分自身について表現することが目的のテストだと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	最終面接は社長と1対1の個人面接です。内容は、自分自身のことにいてとにかく、語り続けました。しっかりとした自己分析が求められます。また、私の場合かなり圧迫と感じました・・・。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	頂いたパンフレットとホームページのみです。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人物重視の面接で、私自身について知ろうとしてくれる姿勢がとても伝わり、良かったです。
よくなかった点	最終面接は、私は圧迫と感じました・・・。とても素敵な社長さんなのですが、とても厳しく感じました。

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