2008年卒信金中金の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	Webで記入して説明会に持参
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	はじめに企業の概要説明を聞き、その後ブースを回って様々な部署で働く職員の話を聞く。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI。時間が短く感じた。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	他社の選考状況、学生時代がんばったこと、学業について、どんな部署に興味があるかなど。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	GDは4人一組になって、お互いの自己紹介をした後にひとつのテーマについて20分くらいで話し合う。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	採用HPやパンフレットが充実しているので、それをよく読む。

内定（内々定）

拘束や指示	誓約書にサイン
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事の方が親切であること。学歴よりも人物を評価してくれているように感じたこと。連絡が早いこと。
よくなかった点	面接や筆記の順番（選考プロセス）が人によって違うため、自分が今どの位置にいるかがわかりにくい点。
アドバイス	就職活動においてもっとも難しいことは、志望業界、志望企業を決めることだと感じました。情報があふれているため、自分の軸を見失いそうになることがあると思いますが、うわさや就職偏差値などに左右されずに、自分の軸を大切にして、悔いのない就職をできるようにがんばってください。

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