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たぶんそうなると思う。でも毎年中央出版採用で大成社配属や大成社採用でELBEC配属とかあるから会社側としたらそんなに大きく考えてないみたい。でも新卒にしてみたら大事だよな～。
友達営業やってるけど、どこもつらいと思うよ。でもみんな頑張ってるんだよ。必死に営業頑張ってるこに対して失礼な書き方はしないで下さい。そういう私は営業配属じゃないみたいだけど
どなたかお返事いただけると幸いです。
お疲れ様でした。広島だったんですか？辞めてしまうのは残念ですが次もがんばって！
私も説明会の時点では気にも留めなかったんですけど、資本金の1000万円は従業員の数の割に合っていないような・・・？
明日いよいよ最終面接ですが、設立の件はそのとき聞いて来ようと思っています。
就職する会社は自分のしたい仕事ができるということが何より一番ですけど、大学まで出させてもらった両親に胸をはって紹介できるところにしたいと思います。
受けた方、何かアドバイスがあったらお願いします。
お父さんの言ってる通りだと思いますよ。
資本金も1000万になってるし。。。
資本金と税金の関係はよく知りませんが、単なる税金対策かと。。。
しかし、資本金1000万って株式会社として最低ラインですよね？
資本金1000万だったら株主だって不安に思うだろうし、この下げ幅は一体何を考えてるんだか。。
私も遅れてすみません。実は月曜日体調が悪くなってしまい、まだ行ってません。。今週の土曜日に行くことになりました。本当にかなり迷惑かけたのに人事の方はとても親切で、頭が下がる思いです…汗
私も納得いくまで就活してから、決めたいと思っているので、そう伝えるし、そうするつもりでいます。実は最終面接の時も内定でたらどうしますか？という質問に一生のことなので、いっぱい悩んでから決めたいです。とやんわり言ってしまいました。本当はこんなんじゃいけないんですかね^_^;それにしても内定承諾書読み上げられるんですか！すごいですね！参考になりました。ありがとうございます。
お互い納得いくまでがんばっていきましょう～♪お互い素敵な会社に入れますよーにッ(^_-)☆
そして、今日面談をしていただき入社の決意をしましたよ。
この中に、同僚となる人がいたら面白いですね。
ちなみに、この日記は始めから読んた後での決断です。
すべては、自分の中にあるんじゃないですかね？
SS事業部からでも営業ですよ。5～6万のFAXを売ったり、英検対策のシステム教材を販売したり。なんで人事はストレートに言わないんだろう。それで迷惑してるのは営業部なんだよ。
自分で決めるっていっても最低ラインはあるし、ほとんど責任者や所長で決めてます。でも決して無理な数字でもない事は確かだよ。かといって普通にやっててできる数字でもない。月の初めと中間に会議をするんだけどそこでのチェックが正直ものすごい。物は飛んでるし時には足や手も飛んでる。上司が決めてても自己申告目標だから「自分の言った目標ぐらい責任もて～！」ってな感じ。それでも以前に比べればましなほうかな。最近はあんまり手を出すなと言われてるからその分延々とチェックしてる。されるほうも大変かもしれないけどするほうもかなり大変だよ。
私は他の会社（営業）の説明会の行った時、やはり営業中心の会社ですので当然ノルマはあると思い、人事の方にノルマについてお伺いしたところ、うちではノルマと言う言い方はしていない、現役さんのおっしゃった自己申告目標みたいな制度を採用している・・・ような事を言っていました。
でも結局はノルマなんですよね。というかノルマなしでは営業はやっていけない気が・・・・
ごめんなさい！返事遅れて・・・・。たぶん一緒のこと言われたと思うんですが、もう書き込みしても遅いですが、一応ご報告します。私の場合まだ他社も受けていて色々な会社をまわってから納得して自分の就職先を決めたいと正直に言いました。そしたら気持ちよく大丈夫ですよ。思う存分就活してください。と人事の方に言われ拘束とかあまりなく、ただ承諾書の期限は6月の前半で、猶予は3週間弱頂きました。だから、なんか肩の荷が下りました。でも、合格証明書読まれた時はどうしたらいいのかちょっと困ってしまい、ひたすら「ありがとうございます。」といっていましたが・・・・。
輪チャさんは、今後どうされますか？
筆記試験はよほどのことがないと、落ちないよ☆
だから大丈夫(＞_＜)
もし落ちるようなら・・・・
ありがとうございます。参考にさせてもらいます。
でもやっぱりここで働きたいという気持ちが消えません。初めてそう思った会社ですし。筆記試験をがんばって、もう一度会社の方とお話しするチャンスを作りたいと思います。
筆記試験は一般常識と聞いているのでがんばらないと！
私は初めてこの掲示板を見たのですが、ただただビックリです。自主自学的だって聞いてたので、押し売りなんてないものだとばかり・・・なんか裏切られた感をうけました。今週の金曜日が筆記なんで一般常識の問題集も昨日買ったばかりだったのに・・人間関係がいいのは人事の人を見れば伝わってきて中高生と触れ合っていろんなことを自分自身成長したって・・でもまだやってみたいというのが消えてません。自分でそのイヤなところを見てみないと断念できない気がします。いろんな企業みて初めてここで働きたいと思ったので・・人事の人はとってもいい人でこんな人の下で働きたいと思っていたのにな。いまさら他の企業みるのもな、一応筆記テスト頑張ります。国語と数学ですよね、数学がホントに心配で・・。
土曜日に人事の方に会ったと思うのですが、何か言われましたか？
私は土曜日用事があったので、明日行くのですが、参考に教えてください(^o^)
そうだったんですかぁ。。二次面接の時点では言う必要はないと判断されたんでしょうか。でも訪問販売をするということは間違いないみたいですね。ありがとうございます。
とにかく自分が甘かったなぁということが解っただけでもすごくよかったと思います。これから自分なりに大成社という会社についていろいろ調べてみてじっくり考えてみます！
うちの会社は変な表現が多いんです。ノルマの事を自己申告目標って言ったり。結局は同じです。はっきり言いますが100％訪問販売です。100％ノルマがあります。ノルマを達成できないと自分で買わなければいけないなんて事はありません。ただ休みがなくなります。ちなみにうちの休みは月に8日か9日、月か月火休みです。 今はこういう時代なんで正直ちんたら営業してたら結果が出ません。例えばインターホンを鳴らさずにガンガンノックしてとにかくドアを開けさせる。近所の家を聞くふりして出てこさせる。門なんかは自分でこじ開けて庭から入っていく。なんか言われたら開いてましたと言う。すぐに玄関に座り込む。トイレを借りるふりして中に入る。子供が学校から帰ってきた瞬間をねらいうち。玄関に電話がある家は連絡網が張ってあるのでデジカメで撮る。通報はしょっちゅうです。気の強い客には塩も水もかけられます。けどみんな結果をあげるために必死にやってます。罪悪感が微塵もないわけではないが一本のオーダーが取れたときの喜びは何事にもかえがたいです。確かに中高生に直接ふれてはいるが、その子の事を本当に思ったら勧めないです。正直いい方悪いが自分の数字をあげるためにいかにそそのかすかです。これはうちの会社にかかわらず営業なんてみなそうじゃないかな。売ったあとのクレームもクーリングオフも多いです。電話で怒鳴りつけられる事も多いです。ただ逆に喜んでいる会員もいます。親に感謝される事もあります。だからやめられないのかな～。
私は辞退しましたが、最終面接で人事部長さん？から「訪問販売です。それについてどうおもいますか？」と言われましたよ、はっきりと。でも、「販売訪問」ではないので、売るために訪問するんじゃなくて、まず話を聞くところから始める・・・みたいなことおっしゃってました。私は結局は販売目的で訪問するんだから一緒じゃないのかな？と思いました。
辞退はあっさり受け入れてくれましたよ★ま、私は承諾書を出す前だったので、出した後の事はわかりませんが・・・。対応は最後まで丁寧でいい会社なのにな・・・と思いました。
私は、いま二次の個人面接を通過して筆記試験を受けようと考えているところです。人事の方たちもすごくいい感じで、何より説明会での事業内容の説明にとても共感できたので大成社はいま私の中で第一志望の会社です。中学生や高校生と直接関わる部署に行きたい、と話したときも人事の方はきっとできるので頑張って、と言ってくれました。
でも、今日はじめてこの掲示板を見てとてもびっくりしています。説明会で人事の方ははっきりと「訪問販売はしません。」と言っていました。面接でも私が「訪問販売はしないというところにも引かれた」と言っても人事の方はなにも言いませんでした。掲示板に書いてあることは全部本当の事なんですか？塩をまかれたり通報されたりって…。すごくショックです。どなたか仕事の内容を詳しく教えていただけないでしょうか。
きっと何も勉強しなくて大丈夫(＞_＜)
もちろん勉強も少しはしたほうがよいかもしれないけど
いまのままで望んでも絶対通ります(^^♪
？？？の質問にみなさん丁寧に答えていただきありがとうございました。みんな同じように、悩んでいるので正直安心しました。明日、とりあえずこの気持ち正直に人事の方に話して、就活続行します。なんかすっきりした。みなさん、ともに納得いく就職先見つけましょう！！！
数学と国語だったかな。
あと入ったらやりたいこと作文。
あと会社案内を読んどくといいよ。
＋適性検査。
私も今日内定を頂きました。初めての内定だったし、気分的にはとても嬉かったのですが、やはりとても悩んでいます。入っても厳しい営業をやれる自信がありませんし、それが教育なのかなー？って疑問も感じてしまいます。
基本的には10月の内定式までに断れば平気なのでは？それにここの過去ログなどを見ても、あまり厳しく言われたりはしていないみたいですよ。私の友人にここの選考を辞退した人がいますが、えーなんでー？っ聞かれたらしいですが、きちんと理由を言ったら平気だったと言ってました。あまり参考にはなってないかもしれませんが、（すみません(＞_＜)）誠意を持って辞退すれば平気だと私は思っています。
お互いいっぱい悩んで後悔しないようにしましょうね(^ー^＊)
私は辞退しました。拘束が厳しいかどうかまではわかりませが・・・。人事の方に電話したのですが、なぜ辞退するのかがきちんと言える必要があると思います。私はまだ内諾書を出す前の辞退でしたが、何度もなぜ辞退するのか聞かれました。でも、強い意志を持ってお断りすれば人事の方も理解してくれると思います。去年の今頃の書き込みを見たら、内諾書を出してから辞退した方も結構いるみたいです。
後悔のないように内諾書を出してください！！
よーく悩んでから、決断したいと思います。他の選考もあり、他の会社も魅力を感じています。その際にここって、拘束とか厳しいほうですかね？誰か知っている方いたら教えていただきたいです。