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2005年卒リーフラスの総合職の選考対策情報詳細 (2024/06/15公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 履歴書のみ

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 きれいめの服装
内容 ビデオでの会社説明
社員の方の質疑応答
わかりやすく、熱い、誠実

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 作文
課目 時事
内容 日本の教育

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 性格分析、志望動機、バイト歴、
回数 5回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 メルマガ、リクナビ

内定(内々定)

通知方法 郵便

コメント

よかった点 最後の社長面接で「この会社に入るんだ!」と強く思った。
言葉では言い表せないオーラあり!
よくなかった点 面接が多すぎるのでは?

リーフラスの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからリーフラスを志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
  • 2013年
  • 2010年
  • 2007年
  • 2006年
  • 2005年
  • 2004年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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