2005年卒ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズの総合職(career vision)の選考対策情報詳細 (2024/10/05公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	・自分の持っている技術的経験（得意技術など）についての選択項目・志望職種とその志望理由の記述・研究に関しての記述・自己PR/一番力を入れたことなどの記述
形式	指定の用紙に手で記入

接触	ない

雰囲気	普通
質問内容	・人事面接…一般的な面接40分程度・技術面接…研究に関して5分プレゼンテーションした後、深く掘り下げた質問40分程度
回数	2回

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

通知方法	大学就職課

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卒業年：

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