2006年卒巣鴨信用金庫の総合職の選考対策情報詳細 (2025/02/03公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	今まで受けた最も感動したサービスについて書きなさい。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	一時間ほど少人数の質問時間が設けられており親切。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	事務処理テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己PRと学生時代一番力を入れたことについてが主です。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	支店見学、説明会の資料をよく読む。

内定（内々定）

拘束や指示	なし
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	連絡が指定された時間通りに来る。また面接において受験者の素を引き出すような雰囲気を作ってくれる。よって受験者は緊張しにくいと思う。
よくなかった点	ほとんどないのではないかと思う。結局不満を感じるということは、その企業に自分が合っていないということなのではないかと感じます。
アドバイス	面接は「慣れ」というものが大きく影響する場合があります。練習用のお試し受験もしてみることをお勧めします。

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