2012年卒レッドバロンの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	志望動機　自己の強み弱み　入社後の目標
形式	指定の用紙に手で記入

接触	ない

内容	若者が入りやすい店作りについて。説明会のとき。

OB／OG訪問は	しなかった

内容	バイクシェア率、外国人顧客、全国免許所持者数。

よかった点	面接1回　交通費が出る
よくなかった点	面接の効率　早く着いた人から面接。
アドバイス	当たり前のことを当たり前にやることです。マナーが結構重要。面接は敬語が崩れても言いたいこと言った方が勝ち！！

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卒業年：

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