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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 研究課題または興味のある科目
学業以外で力を注いだこと
免許・資格・趣味
SE(IT業界)を目指す理由
志望動機
その他自由記述欄(自己PR等)
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 会社の紹介・業界業種の説明・その後筆記試験。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト/その他
内容 正確にはマークシート方式ではないが、正解の選択肢の番号を解答用紙に手書きするタイプの試験。
計数・図形・言語などでそれぞれ20問くらい(だったと思う)。最後に適性検査あり。
レベルは超楽勝です(満点とれます)。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 【集団面接(学生:企業=3:2)】
自己紹介(PR)・志望動機・自分の長所と短所は?
スペシャリストかゼネラリストか?・同業他社との違いは何か?
今までで最も悲しかったことは何か?→それをどう乗り越えたか?
ストレス解消法は何か?・10年後の自分はどうなっているか?
理想の上司像は?・希望する部署に配属なならなかった場合はどうするか?
など30分くらいです。
【個人面接(役員最終面接)(学生:企業=1:2)】
自己PR・なぜユーザー系SEか?・学生時代に頑張ったことは?
学校の成績をどう思うか?・資格は何を持っているか?
兄弟はいるか?・両親は就職についてどう思っているか?
どんなSEになりたいか?・プログラミングの経験は?
他社併願状況・質疑応答
など30-40分くらいです。
(面接というよりも、雑談みたいな感じでした。)
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 【GW(学生:企業=6:2)】
個人にカードが配られ、その内容をを皆で情報交換し、一つの問題を解決するというもの。
(全然難しくありませんが、時間内に終わらないグループも有る様子(人事談))
【引き続き集団面接があります(GWと同じ面接官です)】
【集団面接後フローチャート問題を解きます(採用可否に関係なしです)】

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 同業他社をたくさん回る。

内定(内々定)

拘束や指示 内定通知後、書類が送付され、約1ヶ月待ってくれます。
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 社員の方(含人事の方)がとてもいい人です。
最終面接直前には若手現場社員と気軽に話ができる場があり、こちらの緊張を和らげてくれます。
最終面接は年配の方でしたが、偉そうにしている訳ではなく、
学生の良いところを引き出そうとしてくれます。
よくなかった点 面接が2回しかない点は些か気になりました(しかもそのうち1回は集団面接、個人面接は1回しかない)。
最終面接(役員)が学生を褒めちぎる(逆に言えば、そのくらい和やかな面接なのですが、何か裏があるのではと勘ぐってしまう)。
アドバイス 自分を飾らないことです。

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