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人事面談ってことは1対1ですかね？？
メールで連絡がきました！
結構ESって通るもんなんですかね？？
メールですか？電話ですか？
誰かいます？
誰かいます？
みなさんも来られましたか？？
連絡来ていませんよ！
エントリーシートが4月9日必着とありますが。それは無期キャスト含め4月9日必着なのでしょうか？
理解のある方教えてください。
まだきてないです。
今日来た方いらっしゃいますか？
まだ来ていないです(~_~;)
3日に来るかなと思って待っていたけど、来ず、、、日曜だからと思って次の日の今日(4日)ですけど、来た方はいますか？？
就活生を褒めてから落とすスタイル、不誠実というのはあくまで、あいうさんの感想ですよね。それを書き込むのはここの会社に対して少し失礼かなと思います。あなたが褒められた点が、本当に良いと思ったから人事の方は褒めたのではないでしょうか。その上で、通過というには何かが足りなかっただけだと思います、、^^; でも来年受ける人が、褒められても油断しないようにということは言えますね。
来年の受験者の参考までに書かせていただきます。
4月末に人事面談→6月頭に一次面接→二次が始まる直前に不合格通知という流れでした。
12月くらいからここが第一志望で進んで来ましたが本当に狭き門でした。目を付けられた学生はリクルーター面談をされますので、個別に連絡が無ければ違う企業に気持ちを切り替えた方が精神はすり減らしません。
リクルーター面談はES通過して人事面談という名の面接が終わってから(五月初旬頃)始まっていると推測します。
やはり採用コンセプトが「動かす側に立つ」ということでリーダー性があり、何かを動かした経験が強く求められると感じましたので、そもそも性格的に自分は合っていなかったのだと痛感しました。
(6月始めに一次面接を受ける。2次選考開始3日前に落選通知)
19卒以降の方々へ少しでも情報を残せれば。
人事の方はとても人当たりの良い方ばかりで魅力的な企業です。
一方で他の方々も仰ってるように、JRグループ特有の選考スケジュールの不透明さ、連絡の遅さの目立つ面があり、この企業を第一志望として活動するのは少々リスキーかと思います。
もし志望する際は、この企業で実際に自分の働く姿をイメージし、人事の方に具体的にどういうことがしたいのかをアピール出来るよう頑張ってください。応援しています。
個人的な感想で掲示板汚し恐縮ですが、B2C企業特有の、面接時に就活生を褒めてから落とすスタイル、不誠実極まりなくて不愉快です。
過去ログ曰く当日or翌日連絡のようですし、今日来なければご縁がなかったと思って切り替えますかね...
もう内定でてる人いるらしいですよ
私も全く同じ選考フローですよ！
社員面談、人事面談などスムーズに選考が進んでいる方以外はもう他の企業に集中した方がいいと思います。
去年受けて、個人的な意見ですが(＞_＜)
連絡のない方はショックかと思いますが、去年もそうやってかなり多くの人が長い間待たされた挙句お祈りされています。でも魅力的ですよねここ～
ですよね。
ありがとうございます。助かりました。
別個に履歴書を持っていくということだと思いますよ^^
携行品に履歴書とありますが、これはesとはまた別個に大学指定の履歴書を書いて持ってこい、ということで間違いないですかね？
そうなんですね。情報ありがとうございます。
かなり秀でていないとと厳しそうですね。
人事関連の方に伺いました。
ゲートタワーモールも出来たので、少人数でいいってことなんですかね……(；＿；)
どこで言っていましたか？
かなり少ないですね。びっくりしました...。
昨年ですと10名程ですが、今年は5名程しか取らないとお聞きしました……
そうなのですね。
一次面接の案内も来たので選考にはあまり関係ないかと思ってました。
座談会で内定出るんですか？
何もわからない以上、ただの願望です！笑
友人で他の企業で、気に入られてすぐ内定その場でもらえた人もいるので！