2008年卒ハニーズの選考対策情報詳細

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ハニーズの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからハニーズを志望する後輩へのエールになります！

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書+エントリーシート（一次試験時に提出）履歴書＝学校指定でOK エントリーシート＝ハニーズの店舗見学をして、良かった点や改善点を自由形式で記入
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	ハニーズの歴史をまず大まかに学んだ後、企業紹介や新入社員の方のお話などがありました。質疑応答の時間も十分にあり、誠実に対応してくださいました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト
内容	簡単な性格テストです。所要時間20分。特に対策は必要ないと思います。正直に答えるのが一番です。ライスケールには注意。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	■一次試験（社員の方2：1）所要時間30分弱質問事項志望動機、長所と短所、店舗見学の詳細、なぜ商品企画か、出身地と一番近い店舗など ■二次面接（社員の方1：1）所要時間20分質問事項本社勤務だが大丈夫か？、転勤は大丈夫か？、見学した店舗についてなど ■三次面接（面接と筆記）筆記試験（数人の学生と一緒に行う。20分程度）面接（社員の方2：1）所要時間10分弱質問事項志望動機、本社勤務の確認、趣味やサークルについてなど全体的に和やかでした。全ての面接後にこちらから質問する機会があるので、2，3用意しておくことをお薦めします。志望意志を明確にしていれば大丈夫です。あとは訊かれた質問に対して正確に答えることでしょうか。頑張ってください！
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・店舗見学・ホームページ（特にIR情報は見ておくべきです）・説明会で配られた冊子

内定（内々定）

通知方法	採用HPのマイページ

コメント

アドバイス	行きたい企業であれば後悔しない程度に企業研究をしておくことをお薦めします。あとは元気に笑顔で。辛いことも多いですが、後で笑えるように悔いの残らない就職活動をしましょう！

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卒業年：

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