2011年卒ハニーズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	利用経験のある店舗についての記述
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	全くの普段着
内容	企業の紹介先輩社員の講演（販売職、勤続年数の異なる人達）選考の流れ会社の雰囲気の伝わる良い説明会だった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機自己アピールどんな販売員になりたいか？将来のプラン学業以外に力を入れたこと
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	WEBや資料を熟読した。よく実際の店舗を見に行った。

内定（内々定）

拘束や指示	内定確約書の提出期限がとても早かった。
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定通り

コメント

アドバイス	どうしてその企業を選んだのか？なぜその企業なのか？それがしっかりしていれば大丈夫なのではないかと思います♪ あとは笑顔とガッツではないでしょうか。頑張ってください☆

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