2011年卒東海労働金庫の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・課外活動・経験したアルバイト・高いハードルにチャレンジし、目標を達成した経験・チームワークで何かを成し遂げた経験・トラブルやハプニングに対処した経験・地球があと1週間で滅亡するとしたらどう過ごすか。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	仕事内容の説明など一般的な説明会です。当日ES持参します。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	※1次（人事1：学生6～8人）GD前に自己紹介も兼ねて、質問に対して学生に向けて1分で答える。 ※2次（人事2:学生1）自分のキャッチフレーズ。頑張ったこと、チームの中での役割。どうやって自己分析をしてきたか。他人から何と言われるか。性格テストの結果とズレがないかを見られていたと感じます。 ※最終（役員3:学生1）2か月近く前に提出したESに沿って質問される。他社状況。お客様への対応の仕方について、その場で考えなければいけない質問もありました。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	内容の異なるヒントを一人ずつ渡され、課題を解決していく。正解しなければいけないわけでもない。大切なのは発信と受信のバランスです。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会の時の資料を熟読。どんな仕事をしたいか自分なりの考えを持った。

内定（内々定）

拘束や指示	就職活動をやめるようにと指示があった。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接が毎回とても和やかでした。筆記～最終まで自分の好きな日時を選べた。
よくなかった点	面接直前に自分の性格についてのチャート表、キャッチフレーズ、クレドへの感想を書くことがあった。知っていればもっと早く会場に行ったのに。

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