2005年卒ワコール販売の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ワコール販売の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	【左半分】ES どんな女性になりたいか。好きなタイプ、嫌いなタイプ。自分の強み、弱み。学生時代に一生懸命取り組んだこと等。【右半分】性格チェックテスト 20分で書き上げます。時間の割にボリュームがありました。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ビューティアドバイザーとは？ワコールについて。 3人の社員の方がお話をしてくださいます。最後に、質問の時間がありましたが、質問をしている人は誰も居ませんでした。。。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／その他
内容	筆記試験は2回あります。筆記試験①（会社説明会時）簡単な計算。ブラジャーのカップの測定の計算。筆記試験②（2次選考時）国語→漢字の読み書き、敬語の使い方、四字熟語等数学→文章問題（ややむずかしめ）、計算問題（5分で解く）ワコールについて→社長の名前は？　本社はどこ？ピンクリボン活動、ワコールDIAについて。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己PRは必ず初めに聞かれます。質問内容はほぼ、ESからです。【質問内容】アルバイトについて。英語は話せるか。体の悩みはあるか。話すことは好きか。当社の規則に耐えられるか。引越しの予定はあるか。どんなBAになりたいか。最近、夢中になっていることは何か。ワコールの志望度、就職活動の状況は、しっかり聞かれます！！
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	グループワークがありました（3次選考時） ①愛されるお店を目指すには？ ②自分の強みをワコールでどう活かせるか？ 4人のグループでそれぞれの項目を15分間話し合い、代表者が発表します。テーブルにはペンや画用紙が置かれていて自由に使っても構わないということでした。最後に全員が感想を発表します。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページをくまなくチェックしました。私の場合、学内セミナーにも参加したのでワコールの企業研究は割と出来ていたと思います。

内定（内々定）

拘束や指示	他社の選考を切ってくださいとハッキリ言われます
通知方法	その他
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	選考終了時にはいつもお土産をくれます！私は、お土産がとっても楽しみでした♪ 人事の方の対応も非常に丁寧で感じが良かったです。受験者を緊張させない心遣いが感じられました。
よくなかった点	内定の拘束が多少あります。
アドバイス	自信を持つこと！笑顔で臨むこと！！

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卒業年：

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