2009年卒叙々苑の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機・自己PRなど
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社説明会を最初に行い、大阪の場合のみその後にグループ面接が行われた。面接はとても気楽で、志望動機・自己PRなど簡単なことだけ聞かれた。本当に気軽な面接でした。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次(グループ)：志望動機・自己PR 二次(個人・人事部長)：志望動機・自分の強みと弱み・就活の状況・就活で何が一番苦労しているか・入社したらどんなコトをしたいか最終(個人・役員)：面接というより、役員の話を一方的に聞くだけのような感じ。多分最終に残った時点でほぼ内定です。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業のHP、送られてきた資料etc

内定（内々定）

拘束や指示	内定者懇親会に参加してほしいとの連絡がありましたが、強制ではなかったです。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	二次面接から最終までは、時間的にわりとスムーズに進めました。
よくなかった点	最終面接はほぼ役員の方のお話です。

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