2012年卒日本証券テクノロジーの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自分の将来像について書く欄があった
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、エントリーシート記入

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望理由自己紹介仕事についての理解どうしてこの業界を志望しているのか自分の性格についてどう理解しているか
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	グループディスカッション単体での選考はしないといっていました。ディスカッションのお題は抽象的なものでした。グループディスカッション後、社内見学・社員の方との座談会・筆記試験を行いました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、インターネット、説明会資料などで調べた

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	グループディスカッションと同時に行われる筆記試験に予定が合わず、別日程を設けていただいた。グループディスカッション後・面接後には毎回アンケートの記入があり、面接だけでなく自分の考えを伝えることができた。

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