2008年卒パソナ[新卒派遣]の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	カウンセリングの際に履歴書を提出しました。詳しい説明会の後にアンケートを書きましたが、選考には関係ないように思います。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	パソナの方が、新卒派遣の仕組みとお仕事内容について、お話をしてくださいました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／事務処理テスト／一般教養・知識
内容	文章の正誤問題・概算・一般教養など。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1回目は面接練習で、話す内容などについて相談しました。2回目はパソナの方・役員（？）2名・学生2名でした。質問内容も答える内容もあらかじめ練習したものを答えるだけなので、あまり緊張せずに話せれば大丈夫だと思います。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	他社の新卒派遣の説明会や社員の方の対応と比較しました。

内定（内々定）

拘束や指示	1ヶ月を目処に返事をするように、と言われました。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	対応が丁寧でした。また、結果の連絡が早かったです。不安な事は何でも相談に乗ってくれます。
アドバイス	履歴書や証明写真は説明会等で必要な場合が多いので、日ごろから何枚か用意しておいた方がいいです。

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