2010年卒パソナ[新卒派遣]の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	パソナの社員の方から企業についての説明を軽く受け、その後筆記試験を受けました。

接触	ない

形式	マークシート
課目	事務処理テスト
内容	事務処理テストです。問題は簡単ですが、できるだけ早く、正確に解くことが求められます。

雰囲気	和やか
質問内容	1回目は、パソナの社員の方との面談対策です。 2回目が企業の方を交えた最終面接です。
回数	2回

OB／OG訪問は	しなかった

通知方法	電話

よかった点	パソナの方が丁寧に面談対策をして下さったこと。

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卒業年：

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