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「ここは、オープンにしてくれてないですから、気になる人もいると思いますし、聞く人がいてもいいんじゃないですか？」
では直接、面接やメールで聞いたらいいじゃないですか？
面接っていつ頃なんですか？
私はここの一次落ちですが もちろんそういうことは覚悟していたつもりです。
でもこの会社の場合、会社概要もわからない、会社雰囲気もわからない、採用における待遇も実際わからない。
わからないことだらけで、不安がさらに広がるような
会社の考えや体質に疑問を持っています。
普通こういう会社に所属する場合誰だって疑問を持つとおもいますが...
もちろんそれでもビーイング片思いで頑張れるっていう人は
いると思いますが。
また それでも音楽が好きで選考に落ちていく人がたくさんいることも十分
認識しているつもりです。
アーティストなんか安定が保障されていないわけですしね。
よく一度は売れたアーティストがあの人は今！？って感じで
特集されたりするのを見て心が痛みます。
いくら能力や年齢を考慮するとはあっても、例えば、相手方が自分の能力認めてくれなかった場合（思想・求められるベキ物が違った場合）は
そんな事、わからないじゃないですか。
それに、新卒の子で、一人暮らしとなれば、お給料で生活できないばあい、親にも頼るしかなくなると思います。
しかし、社会人になった以上、自分で何とか！と思う人も少なからずいるじゃにですか？
自分はお金目当てで会社に入るつもりもないし、この業界、そんな甘くないし、物を創る仕事においてきにしてはいけないなんて、
多分、みなそれなりに解っていると思いますよ。
それでも、報酬の事も大切だと思います。
ここは、オープンにしてくれてないですから、気になる人もいると思いますし、聞く人がいてもいいんじゃないですか？
営業志望であれば、ある程度のお給料をいただいて、仕事をするのかもしれませんが、何かものを創る仕事においては、あまり報酬ばかりに気を取られていてはいけないのではないかと思いますよ。
ご自身の腕前とかを磨いて成果を出せばきっと見返りも増えると思います。
そもそも、この会社の求人要項には、「能力・年齢を考慮」すると書いてあったじゃないですか。
もしかして一年耐えた報酬として
二年目とかから急に給料グンッってあがってたりして....
その気持ちすごい分かります。あとは自分の気持ち次第ですよね・・・ 思うんですがさんは選考どこまで進んでいるんですか？
2次から2週間以上でした。
なんとか、ライブツアーのスケジュール調節で遅れたとか。
私は、ちなみに新卒なんですが、説明会でも驚きましたが、
中途採用なのかと焦りました。
しかし2次に言われたのは、アルバイトは可能かという
ことでした。
時間換算したら自給600円～700円とかになるんじゃないですか
凄まじいと感じるともにこの会社の役員とか何年目かの人は
いくらもらってるんだろうとか思います。
家族いたら養えないじゃないですか？
アルバイトからでも入りたいって人がいても
そのアルバイト募集すらなかなかない。
そのアルバイトで入ることすら経験者優遇でかなりの難関なんですよね。
ここで一度音楽業界入ればレコ社の転職もできるようになりますしね。
なので私は不合格通知が来るまであきらめません！
もちろん内定いただければ行きます！....が
今の新卒という枠では目を他に向けちゃうかほんと迷っています。
他業種に視野を広げると こういうのもアリだなとか思うけど
実際働くと音楽業界に行きたくなりそうでほんと
決心がつきません....
第3面接はその部署の代表の方と1時間程お話しました。やっぱり自分から電話してみようかな・・・
ありがとうございます。ジャケット制作などのクリエイティブ系の志望だと思っていたもので…。私はFC関連の志望をしています。ペンネームを変えなければ…
第3面接って3度目はどんな人と面接したのですか？
あ、短大・専門なみですね。
＞社長さんへ
音楽製作などではありません。
音大生でもありませんので、本当はそちらで出したがってですが、まずは勉強させてください！という意味でだしました。
しかし、面接で、自分ののちの希望まで伝えました。
わかっていただけたと思います。
＞ええっ？！さん
長い面接の間に、聞ける雰囲気ではなかったので、一切聞かなかったのですが、最後のほうかな？向こうから話し出しました。
でも一ヶ月後に結果くる人もいるみたいだから
実は他の就職活動しながら 期待してたりする ....
思うのですが、関東関西の勤務地で 一緒に働く人と環境はちがいますよね？
過去の書き込みだと その辺がどっちがどっちなのかわらりずらいですね。
また待遇ってギザのHPにあったの誰かメモったりコピーした人とかいませんか？
休日とか書かれていましたよね？
OLの初任給並みって....
初任給って男女どこも同じようなかんじですよね？
大卒だと18～20万くらいですよね？
専門・短大卒並みの初任給ってことですか？
年棒制って能力次第で次の年の給料がきまるんですよね、
がんばればがんばったぶんちゃんと評価されるのかな....
何の志望でしたか？支障のないところまで教えていただければありがたく思います。
一ヶ月待っててもやはり不合格通知ってくるのですね。不安です。みなさんが書き込まれる内容が最近待遇のことに集中しているのは、もうみなさん本格的に入社に近づいておられるのでしょうか？誰かお答えお願いします。
たしかに私もそう思います。
これっていうのはやはり社長の意向ですよね。
説明会の時とかは社員さんはいい感じだったのですが....
文句一つ言えないような もしくは言わないのかな 仕事環境なのでしょうか....
こういうのって 辛くても真の音楽好きか問われるような問題ですね....
音楽と待遇の関係って複雑ですよね....
ほんと複雑だ....
でもギザの会社体質って正しいと思えないのはわたしだけでしょうか...
俺についてこい！っていうやり方....
ギザやビーイングのアーティストがこういう会社から生まれたと思うと
複雑な気持ちになりますよね....
働いている人の声が聞いてみたいですよね。
仕事がやりがいがあって楽しければ やはりそういう待遇でも
やっていけるんでしょうし....
肝心の会社雰囲気が私たちには伝わらないのが難点ですよね。
というかこれで会社雰囲気がよくなかったら
働いている人のメリットなにもないですよね....
会社の規模が大きい以外に....
また頑張れば給与は平均以上にあげてもらえるのですかね...
働いている人の声が聞いてみたいですよね。
仕事がやりがいがあって楽しければ やはりそういう待遇でも
やっていけるんでしょうし....
肝心の会社雰囲気が私たちには伝わらないのが難点ですよね。
というかこれで会社雰囲気がよくなかったら
働いている人のメリットなにもないですよね....
会社の規模が大きい以外に....
なるほど....
音楽好きならそれでもやっていけるということですか.....
でも色々不満なのが どうして面接にもなってそういうことを
提示してくるのでしょうね？
説明会とかで聞かなかった私も私ですが
聞けないような雰囲気をギザがつくっていたこともたしかだと思います。
せっかく内定だしても 断られてしまうのがオチじゃないですかね。
HPで募集要項にこういう平均以下ようなの待遇をしっかり提示しておいてから
応募してきてくれた人を審査すべきだったと思います。
そういうことをしっかり提示するのが会社の役目でもあり
社員との信頼関係を築くものなんじゃないかと思っています。
これじゃギザの一方通行ですよね。
やりたいようにやりすぎな気がします。
それでも働きたい人はいるわけですが......
それと
「めちゃめちゃ意見をいって企画したい！制作したい！て言う本来ならしっかりして、元気があって！方にとっては、最初からそれを出来るのは不可能な所だとは思います。」
ってことはしばらくはひたすらギザの言うことを聞いて
理不尽なことにも耐えきゃならないわけですよね....
辛いですね それ....
待遇は年棒制ということで頑張り次第で二年目からあがるなんてことはないのかな....
それと
「めちゃめちゃ意見をいって企画したい！制作したい！て言う本来ならしっかりして、元気があって！方にとっては、最初からそれを出来るのは不可能な所だとは思います。」
ってことはしばらくはひたすらギザの言うことを聞いて
理不尽なことにも耐えきゃならないわけですよね....
辛いですね それ....
そのように感じます。即戦力なのかな？と・・・。
もちろん、新卒で入られる方もいるのかな？とはおもいますが、
来年4月まではまっていただけそうな雰囲気はなかったので、アルバイトとかはさされるのかな？て感じました。
社長面談のときにも、「まだ大学生なんですが」っていったら、
え？てな形で履歴書に改めて目をくばってはりましたし。
新卒で確実に行きたければ、やはり定期採用のある東芝EMIやビクターなどをうけるべきのような・・・。
私は、先日敗退してしまいましたが・・・。
＞さいろんさんへ
＞選考さんへ
参考程度に読んでください。
何かのお役にたてればとおもい、書き込みます。
関東の方より、一ヶ月早く選考が進んでいました。
先日、前回の面接から一ヶ月もあいて、お断りの封書を受け取りました。
「一緒にやっていけると思います。」と言われましたが、
落ましたよ。・・・あれれ(＾＾？)
でも、これは、私の行くべき場所ではなかったんだな・・・て、
思ことにしましたので、切り替え早いですが。
前回から時間が空いている間に、高額納税者に社長がおられて、
所属アーティストもいて・・・て、考えて、
で、実際自分が聞かされた給与面を比べたら、あちゃ～(＞＜)と
思ったのが事実です。
前回の面接は約5時間半も拘束時間があり、半ば体力勝負。
その間にさまざまなお話を、色んなセクションの方々からきかせていただきましたが、正直、待遇面や労条件は平均給与なんてとんでもないです。実家通いでやっと・・・だと思います。
特に新卒の人間からすれば、一人暮らしなどは出来ないと思います。
具体的に書くのはひかえますが、大手ではない女性一般職のOLの初任給並です。
それだけ聞けばまだあれですが、彼らは土日祝日休みでボーナスがあるでしょう。
しかし、こちらはない。。。と。給与面にかんしては、仕事内容拘束時間のわりには、低いとおもいます。
実際直接聞いた話です。
これが、1年2年ならなんとか辛抱強くがんばれますが、
一般企業のようにある程度の保証もないし・・・。と私は思いました。
私自身、新卒なので実際まわりの状況からすれば、ありえません。
じゃ、なんで受けていたかと言うと、やっぱり音楽が好きなのは前提で、＋自分自身作品を創りあげる一員になりたく・・・と少なからずもそれなりの覚悟をきめて、給与面など一切気にせず、やっておりましたし、今でもまだ頑張れるつもりです。
けれど、親を含めまわりの一般の意見を聞けば、実際働いていないからそんな事いえるんだ！とかなりの反対をされました。
事実、私はやりたいからいい！！と思ってやっているので、
関係ないですが、まわりには進めようとはおもわないかな？て感じですね。
友人からも辞めたほうがいいよぉ、他にもあるんだし。。。とも散々言われました。
ま、今となれば、断られたのですら、とりあえず、ギザで働く事は、今の時点ではなくなってしまったんでね＞＜。苦笑！！
かといって、じゃこの会社に対して不満か??ていわれたら
働いてみたいな～と思いました。一次面接も私以外は全員社会人でしたし、即戦力を求めているであろうこの会社にとって、
今の時点で私のような存在はいらなかったはずです。
しかし、何時間もかけて面接をしてくださるということは、
採用に関してかなり慎重に審査されているのではないかな？と感じました。裏を返せば、それだけ辞める人もおおいんじゃないかな？？と。
音楽業界に限らず、制作会社もそうだとおもいますが、
実際がんばれる！！とおもったのに現実は違った・・・というのは、
この業界、特にありえる事だと思いますし。
それでも、ここで働いておられるギザの方々は素敵だと思います。
って、単なる私の意見ですが！！
あと、ここは、めちゃめちゃ意見をいって企画したい！制作したい！て言う本来ならしっかりして、元気があって！方にとっては、最初からそれを出来るのは不可能な所だとは思います。
かえって、あ～音楽すきだな～ギザすきだな～くらいの人のほうが、
長くやっていけるような気がしました。
あくまで、私の意見なので、参考にお願いしますね！
この修行期間を乗り越えられた人、ひとにぎりのかただけが、
将来のこっていくんだろうと思います。
長くなってしまいましたが、まだ選考を進まれているかた、
自分をしっかりもってがんばって下さい！！
他社のレコ社のBBSもいよいよ選考が佳境に入って
選考進んでる人の書き込みストップしだしましたよね....
こんなつもりじゃなかったんだけどな～～～
やっぱり音楽業界って狭すぎ門ですね....
ほんといまさらながら痛感しています。
二ヶ月前までは若干名に入れるつもりでいました....
あとはエイベックスかけるしかないっすね...
みなさんどんな感じですか？
BMGも日本コロンビアも今年は採用あるのかわからないし....
来年ももしかしたら音楽業界の採用枠もっと減るかもしれないし....
どうしようかな....
あれ？「業種によって違う会社」なんですか？
というか前から疑問だったのが 説明会の内容がやはり
ギザというよりビーイング全体の募集に感じられませんでした？
まだ見ていますかね？
前に内定を取り消されたりとか 内定通知もらっていないとか
そういうことが書かれていましたけどそれって本当なんでしょうかね？
そういうことがありうるような社風とか方針なんですか？
あと待遇面では皆さん想像を絶するものだったとかおっしゃっていますけど...
それも本当なんでしょうか？
待遇は二の次、三の次だとかいうのはわかりますけど
平均給与ぐらいはもらえなきゃ生活としてやっていけないと思うんです。
ましてや正社員で募集していたということを知って
私たちも応募したわけですから....
そういう会社の概要を一切明かさないのは何か理由があるのでは？
って思ってしまいます....
説明会では自分たちのやりたいようにやるみたいなことを
おっしゃっていましたが....
気にならないですか？
私は音楽業界希望ですが この会社はあまり世に公開を
していないとのことで....
その会社を受ける私たちは色々不安になったりしませんか？
会社のやり方についていけないなら受けないでいいですよっていう
考えって皆さんどう思われます？
もっともだと思っちゃたり それじゃだめだって思っちゃったり....
十二時までメールボックスと電話を、期待せずに待ってみま～す！
関東ですか？
それは一次結果待ちですか？
二次結果待ちですか？
質問ばっかですいません。
関東ですか？
それは一次結果待ちですか？
二次結果待ちですか？
選考が進んでいる方は、僕の分までがんばってください！！！
20分といっても、私はFC希望なのですが、
自分のことを聞かれて、FCについてあつーーく語る
っというような感じでした。
だから、あまり、かたくなることは無いと思います。
私も結果を待ち続けて1週間以上なので不安です。
一人20分の面接ってかなり長いですね....
ん～ 一体どうなんだろう。
最近思うのがこういうBBSとかPCとかちょっと前までは
一般的じゃなくて こういう情報交換できたり エントリーがPCからできたり
会社概要がPCで見れたりか ほんと便利になりましたよね。
携帯だっていつでも連絡受けられるし....
親の時代は他の人の進行状況とかなんて一切わかんなかったし
電話だって家の電話を結果連絡のためだけに家で待ってたなんて
聞きますし。
その便利になったゆえの情報に不安させられることもあるんですけどね。
でも やっぱり便利になったと思います。
私も同様に木曜まで希望を捨てないで待ってみます！
私が2次面接を受けた時、時間が何時～何時までの間で
調節します・・・てな感じでして、私は自分の希望に
合わせて出来ましたが、一人20分程度だったようなので、
だいたいめいいっぱいいても、10人くらいだと思います。
私は、2次の結果待ちという状態です。
てことはもう二次面接受けたんですか？
＞ビージングさん
どうなんでしょうね。
たしかにビーイング全体の話をなさっていた感じはうけましたが
リクナビとかもギザで募集していたんですよね？
私はHP応募でしたけど....
でも中には二週間立ってこなかったらアウトって言うふうに
聞いた人もいるみたいで 今週の木曜まで希望を捨てず
待ってみることにします。
＞なっつん一号さん
二次面接って何人くらい受けた人いました？
あと二時面接の結果っていつまでに電話するとか
そういう期限みたいなことは言われませんでした？
すいません なっつん1号さんにはたくさんの情報提供していただいているのに質問ばっかりで。
説明会・筆記・一次面接→通過連絡（メール）→2次面接・・・
以降音沙汰無しの状態です。。。
みな選考フローが違うみたいですが・・・
私が2次選考を受けた時、通過連絡の場で、
他の日程をお聞きしました。
したらば、「面接官の予定次第なので。」
と言われました。
だから、とっても急だったけど予定を合わせたんです。
まだ来てない人もいるみたいですけど、
少人数で選考をしているみたいなので、
心配しないで気長に待ってみるのはどうでしょうか？
私は、説明会も午前中でしたし、受験番号も早いほう
だったのでたぶん早めによばれたのだと思っています。
参考になれば・・・
GIZAのHOで募集かかって 説明会会場にも株式会社ギザって
紙が張られていましたが....
説明会のビデオ上映ではビーズとかザードとかビーイング全体の
アーティストとが流れていたし
説明でもビーイング全体の説明というか 募集だったような気がするのですが....
あれ すみません！ そういう意味で書き込んだんじゃないんです！
でも今読んだらそういう風に受け取れますね.....
選考フローが長いので 結果返ってくるまで不安をこのBBSに
ついつい書き込んじゃいますよね～！っていう
同意の意味だったんです。
すいません これからはちゃんとした文章で書き込むように心がけます。
とくにこういうBBSってそういう配慮に注意しなければ
なりませんでしたね....すみません！
今月末ってもう明日だけですね....
明日に希望をかけてみたいと思います。
私は残念ながらFC希望で一次以降メールが来てませんが、あんまり人のことは気にかけてる余裕はないと思いますよ。それとも単にお節介が過ぎるのですかね…。不安は誰だって一緒では？あなたも人の文句をぶちまけまくりですね。
エントリーからの採用フローが長いですからね～
選考結果待ちの不安をこのBBSでぶちまけまくりですね。