2008年卒ノバシステムの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会で筆記試験日程を教えてもらえる。説明のあと、社員との懇談会形式。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	国語、漢字／論作文／性格テスト
内容	論作文：将来の夢について

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次面接は大変和やか。対社員二人。履歴書を見ながらの質問。最終面接は普通。対役員二人。適性検査と履歴書と作文を見ながらの質問。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、毎ナビ、パンフレット。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	1次面接の面接官が選べる、というユニークな採用方法。自分は遠くから受けていたので、それを考慮して筆記試験を別の日程にやってくれた親切な会社。
アドバイス	笑顔が大切です。自分の言いたい事を、論理的に、笑顔で、言える練習をしましょう。あとは相性とやりたいことだと思います。

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