2011年卒ノバシステムの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業説明、質問会

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト
内容	・企業特有のテスト対策のしようがない・作文時間があまりないので、いかにまとめて書けるかが重要

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接社員2：学生1 業界について SEとは？どのような事がしてみたいか履歴書に書いていることに対する質問逆質問 2次面接社員2：学生1 1次面接とほぼ同じ感じで行われる。人によっては作文の内容や、筆記試験の結果について言及される人もいる。最終面接社員2：学生4 相手は社長と言うこともあり、質問の内容が独特。内容は時事ネタに関することもあり。慌てないことが重要かと。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、パンフレット

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接での雰囲気は他の企業と比べてフランクだった。
よくなかった点	内定の返事をしないといけない期間が短かった。
アドバイス	・新聞は読んでいた方がいい。(日経でなくてもいい) 知識は知らなくてもいいから、その記事について自分はどう思うかは考える癖をつけておけばここに限らずどこでも使える。・笑顔、元気は重要話したことのない人に対しての第一印象はとても重要。・履歴書に関してはきっちり話せるようにしておくバイトでも、サークル・部活でも、勉強でも何でもいいから自分の鉄板ネタは3つぐらいもっておくとなおいい上記に加え、就職活動以外で「楽しむ」環境を自分で作っておく。趣味や友達と飲むと気分はすごい楽になります。

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