2010年卒SCSK Minoriソリューションズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	簡単な自己PRと志望動機
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	スライドを使用しながら、丁寧に説明してくださいました。当日に筆記試験がありましたが、簡単な計算問題だった気がします。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	数学、算数／性格テスト／理工系専門試験
内容	CAB系と計算問題など。性格診断（内向性or外向性）もありました。特に準備はいらないと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己PR、なぜ今の学校を選んだのか、学んだ知識を社会に出てどう生かせるか、IT業界について理解しているか、etc
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業HP、リクナビ、業界本

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	一生に一度の就職活動だからと、学生の立場を理解してくださり、人事の方の計らいで、内定承諾書の期限を延ばしてもらえた。また、なぜ採用したかを説明してくださって嬉しかったし、しっかり自分を見てもらえたことがわかった。
アドバイス	焦らずマイペースに就職活動を楽しみながらするのがいいと思います。必死になりすぎると面接でも雰囲気で伝わってしまうし、落ち着いた気持ちで等身大で面接に臨みましょう。

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