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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 説明会に参加すると、「訪問用紙」というものが配付され、一次面接の際に履歴書と共に提出します。訪問用紙は、履歴書に書ききれなかったことなどを記入できるようになっています。
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 説明会当日に面接や筆記を行う事はありませんでした。しかし、説明会に参加した人のみ一次面接の予約メールが送られてくるので、参加しなければ選考に進めません。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト/一般教養・知識
内容 SCOAの5尺度でした。最終面接では、このテストの出来についてが話題に上がりました。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 *1次面接(学生5:人事2で30分程)
 …自己PR、志望理由、周りからどのような人間と言われているか、あおしんに入社して何がしたいか

*2次面接(学生1:人事2で15分程)
…他社選考状況、履歴書や訪問用紙に沿っての質問

*最終面接(学生1:役員3で20分程)
…他社選考状況、志望理由、履歴書や訪問用紙に沿っての質問(2次より深く)



全て和やかな雰囲気で、リラックスして出来ました。
意地悪な質問はなく、自分のこれまでについてを多く聞かれました。
どの面接もそうでしたが、特に最終面接は、御三方とも提出物に沿った質問を通して、私の事を知ろうとしてくれているのがわかり、こちらも素の自分を出すことが出来ました。
時間が経つのがあっという間なくらい、会話を楽しむ事が出来た面接でした。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 企業研究として、支店訪問に3店舗行きました。説明会でも、アポを取った上で支店訪問に行くよう勧められます。3店舗とも、30分くらい副支店長様とお話させて頂く事が出来ました。また、面接では支店訪問についての質問をされました。

内定(内々定)

拘束や指示 一週間後までに、内定を承諾するかの返事を電話でして欲しいとの事でした。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 人事の方が、学生の目線に立ってくれているのが感じられる、和やかな会社でした!
アドバイス この記録が、少しでもお役にたてれば嬉しいです。
頑張ってください!

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