2006年卒静銀ビジネスクリエイトの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書に似ている。大学3年生までの成績（優了可）を書かせる欄がある。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業説明、先輩社員・新入社員に質問

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／一般教養・知識／時事／クレペリン
内容	ごくごく普通。やさしい問題。一般常識は新聞やニュースを読んでいればできる。数学、英語も基礎があれば解ける。論作文の題目も一般的。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次は集団面接。（学生5対面接官1）二次は個人面接（1対1）。最終は役員レベルの個人面接（1対1）と集団面接（5対5）質問は一般的。最終の集団やや圧迫ぎみ。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会に行く。HPをよく読む。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	基本的に和やか。人事のかたはみな優しかった。
よくなかった点	最終の電話が遅く、緊張の日々が続いた。
アドバイス	とりああえず、志望動機がなにより大切。一次でも最終でも絶対聞かれます。なぜこの会社を志望して、その会社で自分のどんな能力が生かせるのかを伝えましょう。面接は慣れです。本命を受ける前に何社か受けておきましょう☆

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