2007年卒日本コムシスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・履歴・志望動機・自己PR ・受けている会社・希望職種・希望勤務地
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ビデオなどを用いて業界説明、企業紹介。社員の方が出てきて説明を聞いたというようなことはなかった。その後筆記試験がある。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト
内容	至って普通のSPIの問題だった。対策をしていれば何の問題もないと思う。小論文はその場でテーマが与えられ、それに対して 30分以内に400字程度のものを書く。小論文は主に以降の面接の資料として使われる。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・ホームページの印象はどうだったか・志望動機・自己PR ・他社の選考状況は・志望順位は・勤務地は何処を希望するのか・この会社の長所、短所はどういったものと考えるか・なぜこの仕事をやりたいと思ったのか・専攻内容と仕事との関係は・性格、成績について・何か質問は特にどこでも聞かれそうな内容が主です。変わった質問はありませんでした。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	どこでもありそうな形式。 3,4人が1つのグループになってその場で与えられるテーマについて考えるというもの。最初にテーマが与えられ、それについて1分程度考える時間があり、一人一人意見を出す。以降はグループとして議論を進める。特に結論を出す必要はない。議論をどのように進めるか、またこの人はどのように議論に参加するかというところが見られていると思う。 (その後の一次面接のときに評価を教えてもらうことができました)

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	主にインターネットや友人などからの情報。他は会社説明会で質問するなど。

内定（内々定）

拘束や指示	内定通知から2週間以内に内定を受けるかどうかの判断をするようにとのこと。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接の合格連絡とともにその面接での面接官の評価を教えていただけたところ。採用担当の方がとても親切に、親身になって質問に答えてくれるところ。
よくなかった点	内定が出た場合、2週間以内に返事をしなければならないというところ。他の企業の進み具合によっては期限が来てしまう。

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