2009年卒日本コムシスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書＋自己PRや志望動機といった質問の記述
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業説明、事業説明、今後の選考、筆記テスト

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI2

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、自己PR、志望職種とその理由、その志望職種の業務内容など
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ひとつの質問に対してグループ5人で意見をまとめて発表した。時間は30分で1次面接の面接官3名が選考する。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	入社後の研修について、資格取得について、待遇について、仕事内容について

企業研究

内容	ネットや配布資料でさらっと。正直あまり深くやらなかった。

内定（内々定）

拘束や指示	推薦書提出
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	人事の方がとても親切で丁寧選考後にフィードバックしてくれる（褒めちぎられる）
よくなかった点	交通費が最終面接のみ支給で額も定額（人によっては足りない）連絡してくるのが遅い推薦書による拘束と回答が2週間という期限
アドバイス	とりあえず規模に関係なく多くの企業を受けてみるといいと思う。あとは後悔しないように妥協せずに挑戦すること。

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