2018年卒日本コムシスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2016年							2017年												2018年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	「打ち込んだことの過程で大変だったこと、辛かったこと、また、その困難をどのように乗り越えたか」あと志望理由など基本的な内容
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	事業内容の説明と若手社員との座談会

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
内容	SPI試験。ボーダーは他社に比べるとあまり高くない模様

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望理由や学生時代に取り組んだことなど、基本的な内容から、興味のあるニュース、困難の乗り越え方、苦手な人物との接し方など少し変化に富んだ内容だった印象があります。SPIテストの性格診断と実際の人物像を確かめているような質問も多かったです
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	採用ページなどで同業他社と事業内容の比較

内定（内々定）

拘束や指示	最終面接の翌日に電話にて合格との知らせを受けました。2週間ほど内々定の受諾を待って貰えるようで、相談すればさらに少し伸ばせて貰えるらしいです
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	最終面接含め、選考通過時には面接のフィードバックを貰えます。面接は終始和やかで、こちらが緊張していると解そうとする質問をしてくれることもありました
よくなかった点	あまり不満はなかったです。他社に比べて丁寧である印象
アドバイス	自己分析をしっかりし、面接官を納得させる志望理由を作るためにも何がしたいのかを明確にして自分の意見を持つことが大事だと思います。論理的思考を持っている事を面接での受け答えの中でアピールできると好印象だと思います。そのためにも業界研究、企業研究は自分の中で納得が行くまでやった方がいいと思います。

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