2016年卒アイエスエフネットの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

アイエスエフネットの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからアイエスエフネットを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機、自己アピール、大学で研究したこと、趣味・特技など。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	職種別仕事紹介、待遇、給料、求める人物像、社長の話など

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	性格テスト／一般教養・知識／その他
内容	理念、哲学テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機、自己アピール、ボランティア活動について、留学について、就職したら何をしたいか、どのように会社に貢献していくか、等々。
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	新事業開拓するとしてどのような事業を作れば会社が発展していくかみたいな感じです。5、6人で1グループを作り、10分で話し合い、5分で発表しました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	仕事内容、給料、寮、待遇があるか聞いた。

企業研究

内容	配られたパンフレットとHPのみ

内定（内々定）

拘束や指示	10月に社長面接があると言われた。
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よくなかった点	連絡事項が間違っていたり、連絡が来るのが遅かった。
アドバイス	哲学、理念のテストで7,8割取った方が良いかもしれないです。面接でも、説明会でも、障害のある人と一緒に働けますか？的なことを聞かれます。普通に受け答えできれば大丈夫だと思います。

前の体験記へ
一覧へ戻る
次の体験記へ

アイエスエフネットの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからアイエスエフネットを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S