2009年卒ANAテレマートの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望理由、強み、学生時代打ち込んだこと
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次・ANAのCMで好きなもの・履歴書からの質問・ANAが飛んでいる路線で行きたい国や地域 2次・残りの学生生活でやりたいこと・英語の勉強法・中国語を勉強し始めたきっかけ・何便で来たか・最後に一言
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「理想の上司について」 WEBエントリーシート通過者のみ説明会に参加。説明会後、GDをやるという形式でした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	エアステージ、HP

内定（内々定）

拘束や指示	内々定承諾書を約10日後までに郵送
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	説明会のとき、社員の方が大変気さくで、GDまでの待ち時間中たくさん質問に答えてくださった。面接も大変和やかだった。また、通過連絡がメールと電話どちらもあったこと。
よくなかった点	最終面接のときに用意してくださった飛行機が遅れたこと。自分で連絡をしなければ会社の方は気づいていなかったようです。着いてすぐに面接だったので焦りました。でも逆に自然さを出せたかもしれません。
アドバイス	企業研究、自己分析は必須です。面接はマニュアル通りではなく、素の自分が出せたとき、通過できた気がします。適度の緊張感は必要ですが、リラックスして面接官が何を聞きたいのか冷静に考えることが大切です。また、航空業界では笑顔は言うまでもなく必要です！！頑張ってください。

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