2010年卒ANAテレマートの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
内容	企業紹介（ビデオあり）、グループ紹介（ビデオあり）、現役社員の方々からのビデオメッセージ女性の方が担当で、わかりやすく丁寧に説明してくださいました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	Webテスト（計算問題、日本語・英語読解問題、性格テスト）時間が短く、全問解くことは難しかったです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接（グループ）：自己紹介、志望動機、最近読んだ本最終面接（個人）：自己紹介と志望動機を簡潔に、コミュニケ―ターの仕事のイメージ、ANAを生き物に例えると、東京に住むのは大丈夫か、友達にはどんな性格と言われているか
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	月刊エアステージ、書籍（「お客様と共に最高の歓びを創る　ANAが目指すCS」）、ホームページ

内定（内々定）

通知方法	採用HPのマイページ

コメント

よかった点	エントリーから内定までが大変スムーズであった。
アドバイス	とにかく会った方全員にあいさつすることを心がけました。電車やエレベーターなど、どこで誰に見られているのか分からないので、常に気を抜かないよう注意しました。

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