2007年卒JRAシステムサービスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会で指定の用紙に記入させられ、それがそのまま面接の資料になった。志望動機、他社内定数、卒業研究、趣味特技、自己PR、あなたにとっての「就職する」とは、等。最終面接では履歴書持参。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社内の施設見学、入社数年の若手社員の話等。普段見れない機械類など施設がみれて良かった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	一般的なSPI。最後に性格検査があった。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・転勤はできますか？・どの部署を希望しますか？・最近のシステム障害で記憶にある事を言ってください。・その障害の原因はなんでしたか？・その障害を回避するにはどうすればいいとあなたは思いますか？・OSの説明をしてください。・競馬の魅力はどこにあると思いますか？
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPを見る、競馬関係の会社を調べる等。

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

よかった点	試験回数が2回と少ない上に、説明会と一次筆記、面接を一度にやってくれたのは遠方から来る人にとっては非常によかった。また、説明会から交通費全額支給＋昼食付きはすごい。一次や最終の結果が次の日に出るという通知の早さも非常に良い。
よくなかった点	説明会と簡単な適性検査とだけ書いてあったが、実際は抜き打ち面接も含んでいたので、通知してほしかった。説明会＋1次試験が終わって、次の日に合否がでるが、その1週間後にもう最終という連絡を受け、飛行機の予約などをあわててした。交通費は全額支給だが、非常に慌しい1週間だった。
アドバイス	自己分析は年内に終わらせる方が良い。 SPIも直前にまとめてやらずに少しずつやり、思い出す作業を継続的にしたほうが良い。また、スピードを要求される問題が多いので基礎計算力を上げるのが好ましい。

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