2008年卒JRAシステムサービスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

JRAシステムサービスの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからJRAシステムサービスを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会の際にアンケート用紙として配布され、それをそのまま説明会当日面接、役員面接試験まで利用されているようです。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の概要や業務内容の説明、実務現場、サーバルーム見学。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	基礎学力と性格診断等を行いました。理系なのに数学がほとんどできず散々な出来でしたがとおってしまったのであまり重視していないように思えます。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	説明会当日の面接は1対2(人事の方と中堅社員さんですが人事の方は特に質問はしません)、最終面接は役員大勢のうち2,3人から履歴書やアンケート用紙からとっついた質問をされます。また、コンピュータの基礎知識や最近のITニュース、ビジネスについての質問もされます。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	やりたいことをやっている会社かどうか、生活をゆだねる会社としてどうか、自分が生きる会社かどうかなどについて吟味しました。

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

よかった点	とにかく、対応が気持ちいいぐらいに素早いです。現地では圧迫的な空気もないですしリラックスして考えることができました。また、選考試験が2段階と少ないので結果が出るのが早いです。
よくなかった点	面接では「自己PRをどうぞ」や「何か質問は？」といったことは聞かれないため、自己を主張するのが難しい印象を受けました。会社への熱意や自己PRはアンケート用紙と一次試験後に送付する履歴書に全力を注ぐべきでしょう。ちなみに履歴書はワープロ打ちでした。
アドバイス	会社に自慢をしに行くのではなく採用されるために

JRAシステムサービスの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからJRAシステムサービスを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S