2007年卒エリクソン・ジャパンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	1)志望動機 2)自己PR 3)10年後のあなたは何をしていたいか
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介社員の方との質問会など

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	非言語は基本的なGAB?のような問題でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	あなた方のチームのマスコットを作るとしたらどういったものを作りますか？

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターネットの情報と通信業界に関する本を読んでいました。

内定（内々定）

拘束や指示	内定においては入社する意思表示が必要でした。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接官の方々が親切。技術能力というよりは”人”を見ている感じを受けた。
よくなかった点	面接官の日程調整の関係でいつ選考を受けられるのかが不透明だった。
アドバイス	正直、内定に至るまでに相当悩みました。他の企業と悩んでいることもそのまま面接官に伝えましたが、そんな時でも非常に親切に応対して頂いたと思います。また何か気になることがあったら迷わず質問する姿勢が大事であると思います。　体に気をつけがんばってください。

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