2016年卒コスモネットの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	高校時代に頑張ったこと学業で力を入れたこと学業以外で力を入れたこと
形式	採用ホームページから記入

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	性格テスト
内容	性格テストなので準備不要

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機業界についての印象自分の強みをどう活かせれるか企業でやりたいこと失敗経験からの対応会社のイメージとイメージ通りでなかった際の入社後の対応アルバイト経験で何を得たか就活の軸について
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ある問題テーマについて解決策が3通りある。どの案が適していると思うか。役職など決めずに行った。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

拘束や指示	内々定後の承諾書の期限が短かった。しかし、交渉すれば延長してくれるし、理解のある人事担当者が多い。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	インターンシップに参加していたので1次選考をパスできた。どの選考も合否は1週間と言われたが次の日に連絡が来ることや、長くても2日でスピードが速かった。
よくなかった点	面接回数は人によるそうで、自分は選考とは関係ない面談を用意してもらっていた。そこでは最終選考の前にフィードバックをしてもらえたので、とてもよかった。
アドバイス	何から手をつけていいか分からないと思うが、早い段階で就活の軸を見つけることが大切。時には面接が嫌だったり、面倒に感じ、先に進みづらい時もあると思うが、早めに行動しておくことにより、人より落ち着いた状態で選考を受けることができる。何事も経験が大事です。緊張していることは人事の人は勿論分かっていて、ある程度考慮もしてくれますし、しっかり伝えたいことを話せば面接は落ちないので、SPI対策だけはやっておいた方がいいでしょう。

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